Kinderpflegerin Jobs in Neufahrn bei Freising: 217 Stellen

Im Kreis Freising lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 326 neue Stellen.

Im Kreis Freising arbeiten 3.309 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören. Das sind 3,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Freising 88.583 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

51.713 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.420 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.792 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Freising in der Mitte 4.334 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kinderpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.126 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Neufahrn bei Freising gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.662 € und 4.643 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Neufahrn bei Freising gehört, verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.126 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.348 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

Für Kinderpfleger:innen in Neufahrn bei Freising gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.126 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neufahrn bei Freising sucht AWO München mit 22 Stellen die meisten Kinderpfleger:innen. Dahinter folgen Diakonie München und Oberbayern sowie IKF Integrative Kinderförderung mit je 8 Stellen. Insgesamt suchen 106 Arbeitgeber in Neufahrn bei Freising Kinderpfleger:innen.

In Neufahrn bei Freising sind 34 der 217 Stellen für Kinderpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). In Neufahrn bei Freising sind insgesamt 217 Stellen für Kinderpfleger:innen offen.

51 Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Neufahrn bei Freising nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Wer in Neufahrn bei Freising weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Neufahrn bei Freising sind 217 Stellen für Kinderpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen; Aktivitäten planen und organisieren; Hausarbeiten erledigen, die eng mit der Kinderbetreuung zusammenhängen. Die Anzeigen in Neufahrn bei Freising verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (94 %), Kommunikationsfähigkeit (72 %) und Empathie (64 %).

Die Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Neufahrn bei Freising versprechen am häufigsten Weiterbildung (72 %), einen unbefristeten Vertrag (67 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (56 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (56 %) und zusätzliche Urlaubstage (40 %).

Die 217 Stellen für Kinderpfleger:innen in Neufahrn bei Freising verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in München (152), Germering (9) und Zolling (6). München liegt 21 km von Neufahrn bei Freising entfernt. Danach folgen Puchheim (4) und Freising (4).

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neufahrn bei Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neufahrn bei Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

45 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Neufahrn bei Freising nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,1 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Neufahrn bei Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.