Bauingenieur Jobs in Nördlingen: 53 Stellen

Im Kreis Donau-Ries lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 2,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 440 neue Stellen.

Im Kreis Donau-Ries arbeiten 307 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Donau-Ries 66.064 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

16.379 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 19.879 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 45.777 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Donau-Ries in der Mitte 4.345 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Bayern in der Mitte 6.056 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Nördlingen gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.056 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.988 € und 7.369 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Nördlingen gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.056 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 7 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Nördlingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 6.056 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Nördlingen sind 3 der 53 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,7 %). In Nördlingen sind insgesamt 53 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

In Nördlingen sind 53 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Bauingenieurwesen (44 %).

Die 53 Stellen für Ingenieur:innen für Bau in Nördlingen verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Ehingen (13), Aalen (10) und Harburg (10). Aalen liegt 29 km von Nördlingen entfernt. Danach folgen Westheim (7) und Donauwörth (5).

In Bayern, zu dem Nördlingen gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.056 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Bau in Nördlingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Bayern nennen den TVöD, 2,7 % den TV-L, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.