Produktmanager Jobs in Northeim: 26 Stellen

Im Kreis Northeim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,2 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 186 neue Stellen.

Im Kreis Northeim arbeiten 402 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Northeim 44.558 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

21.141 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.759 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 30.985 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Northeim in der Mitte 3.850 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.847 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Northeim gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 4.847 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.738 € und 6.548 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Northeim gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 4.847 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 10 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Northeim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.847 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Produktmanager:innen in Northeim ist die bundesweite Mitte aus 239 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,1 % der Anzeigen.

In Northeim sind 26 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Produktmanager:in.

Die 26 Stellen für Produktmanager:innen in Northeim verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Göttingen (18), Dassel (2) und Bovenden (1). Göttingen liegt 20 km von Northeim entfernt. Danach folgen Rosdorf (1) und Moringen (1).

In Niedersachsen, zu dem Northeim gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 4.847 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Northeim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,9 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Northeim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

39 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Northeim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Northeim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Northeim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.