Account-Manager Jobs in Peine: 86 Stellen

Im Kreis Peine lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 138 neue Stellen.

Im Kreis Peine arbeiten 145 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 0,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Peine 33.708 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

35.235 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.755 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 21.669 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Peine in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.813 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Peine gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.340 € und 7.677 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Peine gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Peine gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Peine sind 4 der 86 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,7 %). In Peine sind insgesamt 86 Stellen für Account-Manager:innen offen.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Peine versprechen am häufigsten Homeoffice (36 %), eine betriebliche Altersvorsorge (28 %) und Gleitzeit (24 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (24 %) und einen unbefristeten Vertrag (24 %).

Die 86 Stellen für Account-Manager:innen in Peine verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Braunschweig (61), Salzgitter Hallendorf (4) und Lehrte (4). Braunschweig liegt 21 km von Peine entfernt. Danach folgen Isernhagen (4) und Burgdorf (4).

In Niedersachsen, zu dem Peine gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Peine aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,7 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Peine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

36 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Peine bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Peine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen nennen den TV-L, für Peine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.