Bauingenieur Jobs in Rinteln: 47 Stellen

Im Kreis Schaumburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 294 neue Stellen.

Im Kreis Schaumburg arbeiten 361 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schaumburg 47.590 Menschen sozialversicherungspflichtig. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.970 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.422 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 31.526 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schaumburg in der Mitte 3.786 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Niedersachsen in der Mitte 6.217 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Rinteln gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.217 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.974 € und 7.379 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Rinteln gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.217 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 3 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Rinteln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 6.217 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rinteln ist 1 der 47 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,1 %). In Rinteln sind insgesamt 47 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

In Rinteln sind 47 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Ingenieur:in für Bau.

Die 47 Stellen für Ingenieur:innen für Bau in Rinteln verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Minden (8), Bad Oeynhausen (7) und Porta Westfalica (4). Bad Oeynhausen liegt 19 km von Rinteln entfernt. Danach folgen Bad Salzuflen (2) und Barntrup (1).

In Niedersachsen, zu dem Rinteln gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.217 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Bau in Rinteln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

31 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

14 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Niedersachsen nennen den TVöD, 8,6 % den TV-L, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.