Altenpfleger Jobs in Rödermark: 641 Stellen

Im Kreis Offenbach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 393 neue Stellen.

Im Kreis Offenbach arbeiten 2.977 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Offenbach 137.764 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

92.811 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 79.413 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 58.198 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Offenbach in der Mitte 4.400 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.443 €.

In Hessen, zu dem Rödermark gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.443 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.996 € und 4.897 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Rödermark gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.443 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Rödermark ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Rödermark zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Hessen liegt bei 4.443 € brutto im Monat.

Ja: In Rödermark sind 641 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Hessen 58 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Rödermark sucht Kursana mit 52 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 32 und Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie mit 13. Insgesamt suchen 120 Arbeitgeber in Rödermark Altenpfleger:innen.

In Rödermark sind 78 der 641 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). In Rödermark sind insgesamt 641 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

36 Anzeigen für Altenpfleger:innen in Rödermark nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 13 % der Anzeigen in Rödermark, Arbeit am Wochenende 7,1 %.

In Rödermark nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (31 %), dann Kliniken (15 %) und ambulante Dienste (6,7 %). Die übrigen Anzeigen in Rödermark nennen keinen Arbeitsort.

21 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Rödermark nennen ein Gehalt; bei 24 Anzeigen mit Monatsgehalt liegt die Mitte bei 4.171 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Hessen liegt bei 4.443 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rödermark sind 641 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Rödermark verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), Kommunikationsfähigkeit (66 %) und Empathie (64 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Rödermark versprechen am häufigsten Weiterbildung (61 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und einen unbefristeten Vertrag (37 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (35 %) und zusätzliche Urlaubstage (30 %).

Die 641 Stellen für Altenpfleger:innen in Rödermark verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Frankfurt am Main (136), Darmstadt (111) und Offenbach (29). Frankfurt am Main liegt 18 km von Rödermark entfernt. Danach folgen Aschaffenburg (25) und Bruchköbel (16).

1,5 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rödermark allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.