Altenpfleger Jobs in Rosenheim: 26 Stellen

In Rosenheim arbeiten 741 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Rosenheim 37.682 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 12.428 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rosenheim in der Mitte 4.311 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.495 €.

In Rosenheim arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Rosenheim gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.002 € und 4.944 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Rosenheim gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Rosenheim ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Rosenheim zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Bayern liegt bei 4.495 € brutto im Monat.

Ja: In Rosenheim sind 26 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Bayern 86 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Rosenheim sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 9 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen AZURIT Seniorenzentrum und Caritasverband der Erzdiözese mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 13 Arbeitgeber in Rosenheim Altenpfleger:innen.

In Rosenheim sind 3 der 26 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). In Rosenheim sind insgesamt 26 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Rosenheim sind 26 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Rosenheim bis 30 km sind 64 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Miesbach (12), Hausham (8) und Bernau am Chiemsee (7). Weitere Stellen gibt es in Marquartstein (7) und Bad Aibling (6).

In Rosenheim sind 26 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 124 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rosenheim 4,0 Stellen, Platz 247; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Rosenheim bieten Traunstein (13, 39 km), Vaterstetten (7, 38 km) und Bad Aibling (6, 9 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Rosenheim selbst sind es 26 Stellen, Platz 124 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rosenheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rosenheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rosenheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.