Altenpfleger Jobs in Schleswig: 33 Stellen

Im Kreis Schleswig-Flensburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 322 neue Stellen.

Im Kreis Schleswig-Flensburg arbeiten 2.255 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schleswig-Flensburg 63.159 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

34.062 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.179 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 42.388 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schleswig-Flensburg in der Mitte 3.525 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.402 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Schleswig gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.402 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.988 € und 4.794 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Schleswig gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.402 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Schleswig ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Schleswig zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein liegt bei 4.402 € brutto im Monat.

Ja: In Schleswig sind 33 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Schleswig-Holstein und Hamburg 31 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Schleswig sucht Kursana mit 5 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Alten-und Pflegeheim ReBo Haus Regenbogen-Ilse Heiland und AWO WOHNpflege mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 20 Arbeitgeber in Schleswig Altenpfleger:innen.

In Schleswig sind 2 der 33 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,1 %). In Schleswig sind insgesamt 33 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Schleswig sind 33 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Schleswig bis 30 km sind 92 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Rendsburg (18), Eckernförde (12) und Rieseby (5). Weitere Stellen gibt es in Borgstedt (4) und Kropp (4).

In Schleswig sind 33 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 89 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schleswig 13,0 Stellen, Platz 3; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Schleswig bieten Flensburg (28, 31 km), Rendsburg (18, 24 km) und Eckernförde (12, 18 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Schleswig selbst sind es 33 Stellen, Platz 89 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.