Altenpfleger Jobs in Schwandorf: 41 Stellen

Im Kreis Schwandorf lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 407 neue Stellen.

Im Kreis Schwandorf arbeiten 1.692 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schwandorf 59.217 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

25.686 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.553 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 41.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schwandorf in der Mitte 3.900 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.495 €.

In Bayern, zu dem Schwandorf gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.002 € und 4.944 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Schwandorf gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Schwandorf ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Schwandorf zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Bayern liegt bei 4.495 € brutto im Monat.

Ja: In Schwandorf sind 41 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Bayern 86 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Schwandorf sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 12 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Kursana mit 4 und AWO-Seniorenzentrum mit 1. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Schwandorf Altenpfleger:innen.

In Schwandorf sind 11 der 41 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). In Schwandorf sind insgesamt 41 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Schwandorf sind 41 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Die 41 Stellen für Altenpfleger:innen in Schwandorf verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Regenstauf (10), Bernhardswald (4) und Bruck in der Oberpfalz (4). Regenstauf liegt 23 km von Schwandorf entfernt. Danach folgen Steinberg (4) und Wald (3).

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

14 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

17 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.