Lohnbuchhalter Jobs in Siegburg: 6 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 5.983 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Siegburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Siegburg ist 1 der 6 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel TRICONNECT Consulting.

In Siegburg sind 6 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in.

Im Umland von Siegburg bis 30 km sind 205 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Bonn (33), Nümbrecht (10) und Köln (7). Weitere Stellen gibt es in Bergisch Gladbach (5) und Erftstadt (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Siegburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Siegburg sind 6 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 130 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Siegburg 1,4 Stellen, Platz 99; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In der Nähe von Siegburg bieten Köln (120, 23 km), Bonn (31, 10 km) und Wesseling (10, 16 km) die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. In Siegburg selbst sind es 6 Stellen, Platz 130 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Siegburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

45 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Siegburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Siegburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Siegburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Siegburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.