Recruiter befristet in Stuttgart: 8 Stellen

In Stuttgart lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.503 neue Stellen.

In Stuttgart arbeiten 82.331 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören. Das sind 18,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

99.932 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 276.578 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Recruiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.604 €.

In Stuttgart sind 8 Stellen für Recruiter:innen mit Befristung ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 63 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 6 Stellen dazu.

In Stuttgart sind 13 % der 63 Stellen für Recruiter:innen befristet, bundesweit sind es 6,0 %. Stuttgart hat 8 Stellen mit Befristung, bundesweit sind es 163 von 2.708 Stellen mit Ort.

In Stuttgart haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Recruiter:innen mit Befristung online. Die meisten bieten Lidl Stiftung (2 Stellen) und Lidl (1 Stelle). Über alle Arten suchen 50 Arbeitgeber in Stuttgart Recruiter:innen.

Von 63 Stellen für Recruiter:innen in Stuttgart nennen 56 Vollzeit, 5 Teilzeit und 1 einen Minijob oder eine Aushilfe, 8 sind mit Befristung ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Stuttgart bieten Fellbach (1, 8 km), Böblingen (1, 16 km) und Schorndorf (1, 26 km) die meisten Stellen für Recruiter:innen mit Befristung. In Stuttgart selbst sind es 8 Stellen.

9,1 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

36 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Stuttgart bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,7 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.