Recruiter Jobs in Stuttgart: 63 Stellen

In Stuttgart verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.813 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.893 € und 6.034 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Stuttgart verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.813 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €. Baden-Württemberg liegt mit 4.604 € auf Platz 5 von 9 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €.

Für Recruiter:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Stuttgart liegt bei 4.813 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sind 4 der 63 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Stiftung.

Für Recruiter:innen in Stuttgart ist die bundesweite Mitte aus 178 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen.

In Stuttgart sind 63 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Die Anzeigen in Stuttgart verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Teamfähigkeit (48 %) und active Sourcing (38 %).

Die Anzeigen für Recruiter:innen in Stuttgart versprechen am häufigsten Homeoffice (36 %), einen unbefristeten Vertrag (32 %) und Gleitzeit (27 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (27 %) und zusätzliche Urlaubstage (25 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 67 Stellen für Recruiter:innen offen, die meisten in Tübingen (12), Böblingen (11) und Riederich (6). Weitere Stellen gibt es in Leinfelden-Echterdingen (4) und Ludwigsburg (4).

In Stuttgart sind 63 Stellen für Recruiter:innen ausgeschrieben, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 1,0 Stellen, Platz 50; 318 der 1.000 Orte haben Stellen für Recruiter:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (12, 30 km), Böblingen (11, 16 km) und Pforzheim (5, 37 km) die meisten Stellen für Recruiter:innen. In Stuttgart selbst sind es 63 Stellen, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten.

9,1 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

36 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Stuttgart bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,7 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.