Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und begleite sie durch den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Drive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte unser Wachstum aktiv mit und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Talente sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir wachsen – und Wachstum beginnt bei den richtigen Menschen. Als Recruiter (m/w/d) verantwortest du den kompletten Weg vom ersten Kontakt bis zum Onboarding: Du findest Talente, begeisterst sie für AgenturHelden24 und bist ihr erster, bleibender Eindruck. Recruiting ist bei uns kein Aktenschieben, sondern echtes People Business mit direktem Einfluss auf unseren Erfolg.
Deine Aufgaben
- Aktive Kandidatensuche über Active Sourcing, Jobbörsen und Social Media
- Bewerbermanagement und Führen von Interviews
- Stellenanzeigen texten, schalten und optimieren
- Einen Talentpool aufbauen und eng mit der Vertriebs- und Bereichsleitung zusammenarbeiten
Was du mitbringst
- Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für Talente
- Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Personalbereich von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise
- Vertriebstalente, die ins Recruiting wechseln wollen, sind willkommen
Was du bekommst
- Sichtbaren Impact – du gestaltest unser Wachstum direkt mit
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
- Ein Team mit Drive, das Erfahrung und Aufbruch verbindet
- Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: AgenturHelden24 GmbH
Als Web-/Frontend-Entwickler (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, an innovativen SaaS-Lösungen zu arbeiten, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, sondern auch die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an Produkt- und Tech-Entscheidungen teilzuhaben. Bei uns findest du eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die persönliche Weiterentwicklung fördert und Raum für Kreativität lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei AgenturHelden24 GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für AgenturHelden24 GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des AgenturHelden24 GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgenturHelden24 GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen AgenturHelden24 GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
