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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche und Begleitung von Talenten.
- Arbeitgeber: Vertranium, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und tägliche Benefits.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre, spannende Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, welche Talente Teil unseres Teams werden und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Gespür für passende Persönlichkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Recruiting-Team, der uns dabei unterstützt, passende Bewerber für unsere offenen Stellen zu gewinnen, vorzuqualifizieren und professionell durch den Bewerbungsprozess zu begleiten. Dabei liegt dein Fokus vor allem auf Bewerbern im Vertriebsbereich – also auf Menschen, die kommunikativ, motiviert und leistungsbereit sind und zu unserer erfolgsorientierten Kultur passen. Du führst erste telefonische Bewerbungsgespräche, erkennst Potenziale, koordinierst weitere Schritte und sorgst dafür, dass gute Kandidaten schnell, klar und wertschätzend durch unseren Prozess geführt werden. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, ein gutes Gespür für Persönlichkeit hast und strukturiert arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig.
Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
Aufgaben- Telefonische Vorqualifikation eingehender Bewerbungen
- Durchführung Bewerbungsgespräche
- Terminierung und Koordination weiterer Bewerbungsschritte
- Durchführung von Mitarbeiter Onboardings
- Pflege und Dokumentation der Bewerberdaten in unseren Systemen
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Abteilungs-Verantwortlichen
- Sicherstellung einer schnellen, professionellen und wertschätzenden Candidate Journey
- Optimierung unserer Recruiting- und Bewerbungsprozesse
- Organisieren von Teamevents
- (Auch Quereinsteiger sind willkommen)
- Du bist überzeugungsstark und schaffst es, Bewerber im Prozess motiviert und verbindlich zu halten
- Du bist kommunikativ, menschenorientiert und hast Freude an Bewerbungsgesprächen
- Du hast ein gutes Gespür dafür, ob Menschen zu einer Position und Kultur passen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hältst dich an klare Prozesse
- Du bist verbindlich, diskret und professionell im Umgang mit Bewerberdaten
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wichtig: Du kannst Menschen ehrlich einschätzen und gleichzeitig wertschätzend kommunizieren
- Attraktives Gehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Recruiting-Prozesse und Gesprächsleitfäden
- Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
- Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
- Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
- Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
- Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung
Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium! Du willst nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern aktiv mitentscheiden, welche Talente Teil unseres Teams werden? Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Potenzial erkennen und Lust haben, ein starkes Team mit aufzubauen.
- Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
- 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
- Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten
Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.
Recruiter / HR-Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vertranium GmbH
Kontaktperson:
Vertranium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / HR-Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf telefonische Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Position, bevor du anrufst. Zeige, dass du motiviert bist und echtes Interesse hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Gesprächen. Recruiter suchen nach Menschen, die ins Team passen, also lass dein wahres Ich durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / HR-Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, zu sehen, ob du zu unserer Kultur passt.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da du im Recruiting tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Menschen interagiert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertranium GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Vertranium legt großen Wert auf eine erfolgsorientierte und familiäre Atmosphäre. Zeige im Gespräch, dass du diese Kultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Gespür für Menschen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Recruiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Candidate Journey
Zeige dein Interesse an der Candidate Journey, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen sicherstellt, dass Bewerber wertschätzend behandelt werden. Das zeigt, dass du die Bedeutung einer positiven Erfahrung für die Kandidaten erkennst.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und gleichzeitig wertschätzend zu kommunizieren. Zeige, dass du ein gutes Gespür dafür hast, wie man mit Menschen umgeht, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.