Pflegeassistent Jobs in Trier: 7 Stellen

In Trier arbeiten 7.529 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegeassistent:innen gehören. Das sind 13,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegeassistent:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.702 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.702 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.253 € und 4.409 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.702 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.281 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Trier ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Pflegeassistent:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Trier ist 1 der 7 Stellen für Pflegeassistent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Trier sind insgesamt 7 Stellen für Pflegeassistent:innen offen.

Für Pflegeassistent:innen in Trier ist die bundesweite Mitte aus 127 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 17 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 12 %.

In Trier sind 7 Stellen für Pflegeassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege patientenorientiert und kultursensibel durchführen, zu betreuende Menschen bei der Alltagsgestaltung unterstützen sowie auf Anweisung von Pflegefachpersonal bei der Behandlungspflege mitwirken. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Pflegeassistent:in.

Die 7 Stellen für Pflegeassistent:innen in Trier verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Trier (4), Bitburg (2) und Konz (1). Bitburg liegt 26 km von Trier entfernt.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.702 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegeassistent:innen in Trier aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,5 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

17 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 12 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.