Altenpfleger Jobs in Ulm: 77 Stellen

In Baden-Württemberg, zu dem Ulm gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.111 € und 5.100 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Ulm gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Ulm ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Ulm zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg liegt bei 4.614 € brutto im Monat.

Ja: In Ulm sind 77 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Ulm sucht Agaplesion mit 5 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Evangelische Heimstiftung und M&I Klinikgruppe Enzensberg mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 32 Arbeitgeber in Ulm Altenpfleger:innen.

In Ulm sind 15 der 77 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (19 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pacura med und Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Ulm nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (42 %), dann Kliniken (12 %) und ambulante Dienste (8,3 %). Die übrigen Anzeigen in Ulm nennen keinen Arbeitsort.

In Ulm sind 77 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Ulm verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), Flexibilität (62 %) und Kommunikationsfähigkeit (54 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Ulm versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (63 %), zusätzliche Urlaubstage (47 %) und Weiterbildung (45 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (37 %) und Weihnachtsgeld (34 %).

Im Umland von Ulm bis 30 km sind 162 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Günzburg (18), Illertissen (13) und Dornstadt (12). Weitere Stellen gibt es in Blaubeuren (11) und Gerstetten (11).

In Ulm sind 77 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ulm 5,9 Stellen, Platz 96; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Ulm bieten Heidenheim an der Brenz (26, 33 km), Günzburg (19, 22 km) und Illertissen (13, 21 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Ulm selbst sind es 77 Stellen, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten.

2,1 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.