Altenpfleger Jobs in Vechta: 6 Stellen

Im Kreis Vechta lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 322 neue Stellen.

Im Kreis Vechta arbeiten 1.624 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Vechta 78.975 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

16.214 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 24.770 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 53.283 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Vechta in der Mitte 3.632 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Vechta gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.946 € und 4.780 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Vechta gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Vechta ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Vechta zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Niedersachsen liegt bei 4.369 € brutto im Monat.

Ja: In Vechta sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Vechta nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (37 %), dann Kliniken (14 %) und ambulante Dienste (7,8 %). Die übrigen Anzeigen in Vechta nennen keinen Arbeitsort.

In Vechta sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Vechta verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (78 %), Kommunikationsfähigkeit (74 %) und Empathie (69 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Vechta versprechen am häufigsten Weiterbildung (69 %), einen unbefristeten Vertrag (46 %) und Weihnachtsgeld (36 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (33 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (31 %).

Im Umland von Vechta bis 30 km sind 93 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Lohne (Oldenburg) (17), Wildeshausen (11) und Damme (9). Weitere Stellen gibt es in Bakum (8) und Bersenbrück (5).

In Vechta sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 507 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Vechta 1,8 Stellen, Platz 618; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Vechta bieten Lohne (Oldenburg) (17, 7 km), Cloppenburg (13, 21 km) und Wardenburg (13, 37 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Vechta selbst sind es 6 Stellen, Platz 507 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Vechta allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Vechta allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 1,1 % auch auf einen Lebenslauf, für Vechta allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.