Call-Center Jobs in Wittenberg: 6 Stellen

Im Kreis Wittenberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Kreis Wittenberg arbeiten 1.335 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wittenberg 41.287 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

15.392 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.355 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 33.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wittenberg in der Mitte 3.286 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 2.640 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Wittenberg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.640 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.387 € und 3.089 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Wittenberg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.640 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 14 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Wittenberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 2.640 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wittenberg sucht regiocom mit 5 Stellen die meisten Call-Center-Agent:innen. Dahinter folgen GH Verlag mit 1. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Wittenberg Call-Center-Agent:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 6 der 6 Stellen in Wittenberg ausgeschrieben.

In Wittenberg sind 2 der 6 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (33 %). In Wittenberg sind insgesamt 6 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Wittenberg ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Im Umland von Wittenberg bis 30 km sind 34 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen, die meisten in Dessau (8), Planetal (7) und Wörlitz (4). Weitere Stellen gibt es in Niemegk (4) und Treuenbrietzen (4).

In Sachsen-Anhalt, zu dem Wittenberg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.640 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Wittenberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wittenberg sind 6 Stellen für Call-Center-Agent:innen ausgeschrieben, Platz 61 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wittenberg 1,3 Stellen, Platz 27; 264 der 1.000 Orte haben Stellen für Call-Center-Agent:innen.

In der Nähe von Wittenberg bieten Dessau-Roßlau (11, 28 km) und Zerbst (5, 40 km) die meisten Stellen für Call-Center-Agent:innen. In Wittenberg selbst sind es 6 Stellen, Platz 61 unter den 1.000 größten Orten.

27 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wittenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

35 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Sachsen-Anhalt bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wittenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Wittenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Wittenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.