Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing (m/w/d)
Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing (m/w/d)

Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing (m/w/d)

Düsseldorf Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in digitalen Medien und entwickle individuelle Mediastrategien.
  • Arbeitgeber: Führende Digitalagentur mit kreativer und datengestützter Herangehensweise.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Events.
  • Andere Informationen: Lerne in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, analytisches Denken und Spaß an Zahlen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du berätst Deine Kunden zur Kommunikation in allen digitalen Paid-Medienkanälen (Bannering, Video, Search, Social, Digital TV, Digitale Außenwerbung, Podcasts etc.)
  • Du unterstützt bei der Entwicklung kundenindividueller Mediastrategien.
  • Du analysierst Zielgruppen, Wettbewerber und die aktuellen Entwicklungen im Digitalmarkt.
  • Du leitest passende digitale Werbeträger unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Kriterien ab.
  • Du entwickelst konkrete Mediapläne zur Schaltung bezahlter digitaler Werbung auf den zuvor abgeleiteten Werbeträgern und setzt diese operativ um.
  • Du behältst die Kampagnen Deiner Kunden im Blick, optimierst diese und reportest die relevanten Kennzahlen an Deine Kunden.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (BWL/VWL/Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine entsprechend abgeschlossene werbefachliche Ausbildung.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, einen sicheren Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie Spaß am Optimieren.
  • Dein Herz schlägt für Excel und auch die anderen MS-Office-Produkte beherrschst Du gut.
  • Du bist mit den digitalen Begebenheiten im Netz vertraut und verfügst über ein technisches Grundverständnis der Internettechnologie – Begriffe wie Server, Cookie etc. sind keine Fremdwörter für Dich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
  • Spaß am Umgang mit Kunden und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Du bist flexibel, belastbar, teamorientiert, aufgeschlossen, ehrlich und in einem gesunden Maße ehrgeizig.
  • Im Idealfall bringst Du Vorkenntnisse und eine hohe Affinität für den Bereich Digital mit (z. B. Praktikum bei einer Digital-Agentur, Website, Vermarkter oder Ähnliches).

Wir trauen Dir Großes zu! Bei uns kannst Du vieles lernen. Daher freuen wir uns auch dann über Deine Bewerbung, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Quereinsteigende aus anderen Fachrichtungen wie Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften sind auch herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Kurzum: Deine grauen Zellen laufen stets auf Hochtouren? Deine Freunde sagen, Du sprichst zu schnell? Andere sagen über Dich, Du bist ein bisschen nerdig? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das kannst Du von uns erwarten

  • Ein dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit wirklich tollen Kollegen und einer fairen Work-Life-Balance. Denn wir wollen, dass Du lange bei uns bleibst!
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen Medienlandschaft.
  • Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung.
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten.
  • Du hast die Wahl! Home-Office oder Office.

Benefits

  • Dynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.
  • Urban Sports Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Nextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro Ausleihe.
  • Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für diverse Online Shops.
  • Nimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im Office.
  • Unbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning.
  • Fahrrad-Leasing über Jobrad.
  • Mitarbeiter-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem Obst.
  • Tolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere.

Über uns

Wir sind eine führende Digitalagentur, die für ganzheitliche digitale Kommunikation steht. Wir unterstützen B2B-Unternehmen dabei, durch innovative Marketing- und Vertriebsstrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Herzstück ist eine datengesteuerte und kreative Herangehensweise, mit der wir messbare Ergebnisse erzielen – ob in Content- und Social-Media-Marketing, Dynamic Video und Audio oder Display- und Programmatic-Advertising.

Was immer unsere Kunden bewegt: Gemeinsam entwickeln wir die passende Lösung – mit Blick aufs Ganze und auf die Zukunft des B2B-Marketings. Werde Teil eines dynamischen Teams, das diese Zukunft aktiv gestaltet.

Unsere bunt gemischte HafenCrew besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten. Du kannst also auf jede Menge Know-how aus vielen Köpfen zurückgreifen. So lernen wir täglich voneinander und arbeiten dabei eng zusammen. Wie du siehst, wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Den möchten wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Agentur-Events, Team-Essen und Feierabendbiere in gemütlicher Runde fördern.

Und das Beste: Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Mit direktem Blick auf den Medienhafen können wir auch mal abschalten und kreative Gedanken tanken. Und wenn das nicht ausreicht, bietet dir unser gemütliches Mitarbeitercafé mit Kicker, kostenlosem Obstkorb und Getränken das perfekte Ambiente, um sich mit deinen Team-Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Solltest du einmal im Home-Office sein, dann kannst du dich einfach über Teams mit deiner HafenCrew austauschen.

Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: add2

Als führende Digitalagentur bieten wir dir als Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Kultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Teamgeist, während du in einem inspirierenden Büro mit Blick auf den Medienhafen arbeitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und einer fairen Work-Life-Balance sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst.
add2

Kontaktperson:

add2 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die digitale Welt verstehst und bringe eigene Ideen für Mediastrategien mit!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine analytischen Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen und bereit sind, zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Mediaplaner Digital im Online Marketing (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Zahlenverständnis
Statistikkenntnisse
MS Excel
MS Office
Technisches Grundverständnis der Internettechnologie
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Teamorientierung
Belastbarkeit
Affinität für digitale Medien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten oder dein technisches Verständnis in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei add2 vorbereitest

Verstehe die digitale Landschaft

Mach dich mit den verschiedenen digitalen Paid-Medienkanälen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Bannering, Video, Search und Social Media verstehst und wie sie in einer Mediastrategie eingesetzt werden können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deinem Studium oder Praktika anführen, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Excel und MS-Office beherrschen

Da Excel und andere MS-Office-Produkte wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischst. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, falls das Thema im Interview aufkommt.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du Spaß daran hast, Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein Beispiel aus einem Praktikum oder einer anderen Erfahrung kann hier sehr hilfreich sein.

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