Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal und erstelle wichtige HR-Dokumente für unser Team.
- Unternehmen: Eines der größten Busunternehmen in Deutschland mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Personalverwaltung inklusive Stammdatenpflege
- Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
- Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
- Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Berufliche Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung von Vorteil
- Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland
- Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
- Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Personalsachbearbeiter / Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Autobus Oberbayern GmbH
Die Autobus Oberbayern Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch langfristige Perspektiven für die berufliche Zukunft. Mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Eigeninitiative und Selbstständigkeit, während attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns zusätzlich bereichern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in München und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und Zuverlässigkeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Autobus Oberbayern Gruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autobus Oberbayern GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Autobus Oberbayern Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
