Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktforschung durchführen und neue Geschäftsmöglichkeiten im Start-up-Bereich identifizieren.
- Unternehmen: Avomind - ein internationales Unternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 20 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Schulungen und Coaching-Programme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum des Unternehmens und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Wir sind Avomind - eine Anlaufstelle für die Rekrutierung von Talenten in den Bereichen Commercial, Strategie sowie Analytics & Insights weltweit. Unser globales Netzwerk, das von Berlin, London, Barcelona, Miami, Jakarta und Singapur aus betreut wird, besteht aus Partnerschaften mit über 200 führenden akademischen Institutionen, 25 führenden MBA-Programmen und 45 Technologieinstitutionen. Wir bieten unseren Kunden unbegrenzten Zugang zu unserem Netzwerk und bieten maßgeschneiderte Rekrutierungs-, Embedded Hiring- und Talent Branding-Dienste an. Geschwindigkeit ist unser Wert - erwarten Sie innerhalb von 24 Stunden einen ersten Projektinput. 75 % der eingestellten Kandidaten gehören zur ersten Woche, die wir im Rahmen eines Projekts liefern. Unser Team ist vielfältig und international (wir kommen aus der ganzen Welt - wir sprechen 16 Sprachen) und haben Teams in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den USA und Indonesien.
Was suchen wir? Wir möchten unser Business Development & Sales-Team erweitern, und das können wir nicht ohne Sie. Sie werden einer der Ersten im Team sein und bestimmen, wie Sie es gestalten, sowie unser Geschäft für die Zukunft.
Was werden Sie täglich tun?
- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse durchführen, um potenzielle neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren - mit Fokus auf Kontakte in der Start-up-Welt, Beratungsunternehmen und schnell wachsende Firmen.
- Ihre Leads organisieren, um gezielt vorzugehen (vertrauen Sie uns, Excel und LinkedIn werden Ihre besten Freunde - es könnte nützlich sein, sich damit vertraut zu machen).
- Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien, Vertriebsprozesse, Strukturen und Best Practices im gesamten Unternehmen global entwickeln und implementieren.
- Marketingmaterialien wie Pitch Decks und Kundenpräsentationen vorbereiten.
- Entdeckungssitzungen durchführen und starke Beziehungen zu unseren potenziellen Kunden aufbauen.
- Und letztendlich? Gewinnen Sie sie!
Klingt gut, oder? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn:
- Sie 2-4 Jahre Erfahrung im B2B Business Development / Vertrieb haben und nach Ihrem nächsten Schritt suchen.
- Berufserfahrung in Personalvermittlungsagenturen von Vorteil wäre.
- Sie nachweislich erfolgreich darin sind, Kunden zu gewinnen, idealerweise in kundenorientierten Branchen.
- Die Zusammenarbeit mit Kunden in der Beratung, Investmentbanken, Private Equity und/oder Start-ups von Vorteil wäre.
- Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen haben.
- Fließende Englischkenntnisse für uns ein Muss sind (so kommunizieren wir miteinander!) + eine zusätzliche Sprache wäre ein großer Vorteil.
Was haben Sie davon? Lassen Sie uns das in 3 Bereiche aufteilen ;-)
- Karrierebooster Coaching- und Entwicklungsprogramm
- Wöchentliche globale Schulungen
- Schnelle Karrierefortschritte (70 % unseres Teams wurden in den letzten 12 Monaten befördert - Sie werden auch dazu gehören!). Lernen von den Besten. Wir haben flache Hierarchien, sodass Sie von den Besten lernen können, die Avomind zu bieten hat.
Moderne Arbeit Vollständige Remote-Arbeitsumgebung (wir verstehen, dass viele jetzt in einem Remote-Modell arbeiten, aber das sollte besonders erwähnt werden!). Flexible Arbeitszeiten (wir verstehen auch, dass das Leben manchmal schnell kommt, also sind wir flexibel). Unternehmenslaptop.
Urlaub 20 Urlaubstage + Feiertage.
Business Development Representative Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
