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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und baue Kontakte zu Unternehmen auf.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum Bauer, ein expandierendes Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und modernes IT-Equipment.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teambesprechungen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bildungszentrum Bauer wurde 1996 in Frankfurt gegründet. Unsere Tätigkeit besteht in erster Linie darin, Menschen ohne Arbeit in dauerhafte Arbeitsverhältnisse zu vermitteln. Dabei arbeiten wir eng mit Unternehmen in der Region zusammen. An unseren Standorten beschäftigen wir mehr als 100 Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit und auf Honorarbasis. Unsere Mitarbeitenden sehen wir als unser wertvollstes Kapital. Mit ihrem Potenzial und ihrer Vielfalt machen sie das Bildungszentrum Bauer zu einem einmaligen Unternehmen. Sie sind der zuverlässige Garant für unsere erfolgreiche Zukunft.
Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir festangestellte oder freiberufliche Personalberater und Personalvermittler (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise
- Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen aufbauen und pflegen
- Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden
- Verringerung von Vermittlungshemmnissen
- Individuelles Jobcoaching mit Teilnehmenden
- Erarbeiten von beruflichen Alternativen mit Teilnehmenden
- Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse
- Kommunikation mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein)
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen
- Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung
- Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook
Wir bieten:
- Wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Teilnehmenden
- Eine offene und freundliche Atmosphäre innerhalb unseres Teams
- Flache Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
- Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
- Übertarifliche Vergütung
- Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke
Möchten auch Sie in Zukunft unserem kreativen und erfolgreichen Team angehören? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail an Bewerbung@bzbauer.de.
Personalberater und Personalvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungszentrum Bauer
Kontaktperson:
Bildungszentrum Bauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater und Personalvermittler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit Personalvermittlern und Unternehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Projekte und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater und Personalvermittler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und was dich motiviert, Menschen zu helfen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalvermittlung und Jobcoaching hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Menschen in neue Jobs vermittelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum Bauer vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bildungszentrum Bauer aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater oder Personalvermittler unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Menschen vermittelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.