Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps mit KI-Funktionen und verbessere das Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Ein dynamisches Tech-Unternehmen, das an der Spitze der KI-Entwicklung steht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem talentierten Team mit großartigen Karrierechancen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied im Alltag von Nutzern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin und KI-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über A1
Es gibt über 5 Milliarden Nutzer, die heute grundlegende Anwendungen wie E-Mail, Notizen und Aufgaben verwenden, die nicht KI-nativ sind. Unsere Mission ist es, einen proaktiven intelligenten Assistenten für alltägliche Nutzer zu entwickeln, um Intelligenz in Gespräche, Erledigungen, Organisation und Arbeitsabläufe zu bringen, mit minimaler Aufforderung.
Unser Produkt konzentriert sich darauf, eine hohe Zuverlässigkeit für langanhaltende Arbeitsabläufe, persistente Kontexte und die Erledigung realer Aufgaben zu erreichen. Das System muss mehrstufiges Denken verarbeiten, mit externen Tools interagieren und trotz nicht deterministischer Modellverhalten zuverlässig bleiben. Unser Ziel ist es, den Nutzern zu helfen, tägliche Aufgaben mit über ~90%* reduzierter Zeit angenehm abzuschließen.
Rolle
Als Android Software Engineer sind Sie für die Android-Client-Erfahrung verantwortlich, wie KI auf mobilen Geräten wahrgenommen, verhält und funktioniert. Dies ist keine Thin-Client-Rolle. Sie werden eine Produktionsanwendung für Android entwickeln, bei der KI-Interaktionen zentral für das Produkt sind und Leistung, Zuverlässigkeit und Klarheit von Bedeutung sind.
Fokus
- Entwicklung und Wartung von Produktions-Android-Apps mit Kotlin.
- Integration von KI-gestützten Funktionen (Chat, Vision, Sprache, Empfehlungen) über Backend-APIs.
- Gestaltung von UX-Mustern für KI-Interaktionen, einschließlich Streaming-Antworten, Wiederholungen und partiellen Ergebnissen.
- Optimierung der Leistung, des Speicherverbrauchs und der Reaktionsfähigkeit für KI-intensive Abläufe.
- Implementierung von Analytik, Protokollierung und Feedback-Erfassung zur Unterstützung der KI-Bewertung und -Iteration.
- Enge Zusammenarbeit mit Backend- und ML-Ingenieuren zu API-Verträgen und Systemverhalten.
- Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit der App in Produktionsumgebungen.
Ideale Erfahrungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
- Praktische Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen (z.B. LLM, Vision, Sprach-APIs).
- Starkes Verständnis der asynchronen Programmierung (Coroutines, Flow).
- Vertrautheit mit REST- oder gRPC-APIs und strukturierten Datenformaten.
- Starke Debugging- und Leistungsprofilierungsfähigkeiten.
- Komfort beim Arbeiten in Umgebungen mit Latenz, teilweisem Ausfall und nicht deterministischem Verhalten.
- Erfahrung mit MLKit oder leichtem On-Device-Inferenz.
- Veröffentlichte Produktions-Apps im Google Play Store.
Ergebnisse
- Stabile, reibungslose und zuverlässige Android-Anwendungen für den realen Einsatz.
- Leistung ist optimiert: reaktionsschnell, latenzarm und effizient im Speicher- und CPU-Verbrauch.
- Produktionsprobleme werden frühzeitig erkannt, effektiv überwacht und mit klarer Ursachenanalyse gelöst.
Technologiestack
- Kotlin / Java
- SQL / noSQL
- TensorFlow Lite (On-Device-Inferenz)
Wie wir arbeiten
Die besten Produkte der Welt wurden von kleinen, erstklassigen Teams entwickelt. Wir sind ein Team mit hoher Talentdichte und praktischer Herangehensweise. Wir treffen Entscheidungen kollektiv, bewegen uns mit hoher Geschwindigkeit und finden ein Gleichgewicht zwischen der Lieferung hochwertiger Arbeit und dem Lernen. Der Beitritt zu unserem Team erfordert die Fähigkeit, Struktur zu schaffen, Urteilsvermögen auszuüben und unabhängig zu handeln. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern ein wirklich magisches Produkt an die Hand zu geben.
Interviewprozess
Wenn es einen Anschein von Passung gibt, werden wir uns melden, um 3, aber nicht mehr als 4 Interviews zu planen. Bewerbungen werden von unseren technischen Teammitgliedern bewertet. Interviews werden über virtuelle Meetings und/oder vor Ort durchgeführt. Wir schätzen Transparenz und Effizienz, also erwarten Sie eine schnelle Entscheidung. Wenn Sie die außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Denkweise gezeigt haben, die wir suchen, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten, um Teil eines Teams zu werden, das KI praktische Vorteile für Milliarden weltweit bringt.
Android Software Engineer Arbeitgeber: Bjak
BJAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einem vollständig remote Arbeitsumfeld sucht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitaler Versicherungslösungen bietet BJAK eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Versicherungsbranche gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Android Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bjak anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Android Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bjak vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Android Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bjak klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bjak vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.