Asset Planner

Die Gelegenheit: Lösen Sie schwierige Probleme, die die Streitkräfte betreffen, indem Sie innovative Lösungen entwickeln, einschließlich Brandmeldeanlagen, Beleuchtung, Alarme und Innenbeleuchtungssysteme. Lösen Sie Probleme im Zusammenhang mit mittelspannenden elektrischen Versorgungsnetzen und zugehörigen Immobilien. Verwalten Sie Vermögenswerte, einschließlich elektrischer Systeme in Einrichtungen, oberirdischer und unterirdischer Verteilungsleitungen, elektrischer Schachtanlagen, Kabelkanäle, Transformatoren, Schalter, Verbindungsstellen, Umspannwerke, Schaltstationen, Erzeugungsanlagen, Notstromaggregate, Versorgungsmasten, Außenbeleuchtung wie Straßen, Parkplätze, Sicherheitsbereiche, Freiflächen und Freizeitbereiche sowie Erdungs-, Bonding- und kathodischen Schutzsysteme für Versorgungsunternehmen. Arbeiten Sie mit elektrischen Serviceanschlüssen über 600 Volt. Tragen Sie die Verantwortung für Lichtbogenlichtblitze, Relaiskoordination und Programme zur Modellierung elektrischer Systeme.

Sie haben:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Anlagenplanung, Instandhaltung von Einrichtungen, Bau, Projektplanung, Projektmanagement oder Kostenschätzung
• Erfahrung mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint und elektronischen Dokumentenverwaltungstools
• Kenntnisse über gewerbliche, industrielle, institutionelle oder militärische Anlagensysteme, einschließlich HVAC oder R-Systemen, elektrische Verteilung und elektrische Gebäudesysteme, Sanitär- und Wassersysteme, Abwasser- und Regenwassersysteme sowie Brandschutz- und Lebenssicherheitssysteme
• Kenntnisse über Baumethoden, Wartungspraktiken, Systeminbetriebnahme und grundlegende Projektabwicklungsprozesse
• Fähigkeit zur Durchführung von Feldbewertungen, Identifizierung von Mängeln in Einrichtungen und Übersetzung von Anforderungen in klare Arbeitsaufträge und Projektdokumentationen
• Fähigkeit zur Erstellung von Kostenschätzungen, Material- und Arbeitsanforderungen, Zeitplänen und technischen Planungsdokumenten sowie zur Analyse technischer Daten, des Zustands von Vermögenswerten, Kosten, Auswirkungen auf die Mission und Ausführungseinschränkungen zur Empfehlung praktischer Handlungsalternativen
• Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Projekte und konkurrierender Anforderungen bei gleichzeitiger Führung genauer Aufzeichnungen und Einhaltung festgelegter Fristen
• Fähigkeit zur Durchführung von Projektbesuchen und Inspektionen gemäß den örtlichen Sicherheitsanforderungen
• Geheimhaltungsfreigabe
• Abschluss eines Ingenieurstudiums, Bau- oder Facility-Managements, Ingenieurtechnologie oder Architektur

Wünschenswert:

• Erfahrung in Fachbereichen von Anlagensystemen, wie HVAC oder R, elektrische Systeme, Sanitär, Brandschutz, mechanische Systeme, Gebäudeautomation oder Instandhaltung von Einrichtungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen, unabhängigen Regierungsabschätzungen, Projektumfang, Baupaketen, Entwurfskriterien oder technischen Spezifikationen
• Erfahrung in der Unterstützung von Bau-, Renovierungs-, Erhaltungs-, Wiederherstellungs-, Modernisierungs-, Reparatur- oder Ersatzprojekten
• Erfahrung mit Arbeitsmanagement-, Asset-Management- oder Erhaltungssystemen, einschließlich NexGen IT, Sustainment Management Systems, computergestützten Wartungsmanagementsystemen oder vergleichbaren Plattformen
• Erfahrung in der Überprüfung von Bauvorlagen, Koordination von Entwurfsprüfungen, Durchführung von Qualitätsprüfungen oder Unterstützung der Vertragsverwaltung
• Kenntnisse über Energieeffizienz, Resilienz und Kapazitätsüberlegungen im Zusammenhang mit Projekten von Anlagensystemen
• Kenntnisse über Gebäudeautomationssysteme, industrielle Steuerungssysteme, Energiemanagementsteuerungen und Anforderungen an die Cybersicherheitskoordination für verbundene Anlagentechnik
• Kenntnisse über Prinzipien des Asset-Managements, einschließlich Zustandsbewertung, Lebenszyklusplanung, risikobasierte Priorisierung, Wartungsfreundlichkeit und Rentabilitätsanalyse
• Besitz starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kunden, Fachkräften, Ingenieuren, Auftragnehmern und Führungskräften zu koordinieren
• Berufliche Qualifikationen wie Projektmanagement, Facility Management, Baukostenschätzung, Ingenieurtechniker oder Fachhandwerkszertifikate

Freigabe: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungsvoraussetzungen für den Zugang zu vertraulichen Informationen erfüllen; eine Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich.

Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, jedoch nicht für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die besondere Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Einzelnen sowie vertragspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 77.500,00 und 176.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.

Diese Ausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum.

Identitätsbestätigung: Im Rahmen des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsverifizierungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um Authentizität sicherzustellen und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden während Interviews und Bewertungen aufgefordert, vor der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Betrugsprävention aufzunehmen.

Kandidatenrichtlinie zur Nutzung von KI: KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir setzen uns für den verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools ein. Wir möchten jedoch sicherstellen, dass der Auswahlprozess fair auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Im Rahmen dieses Engagements ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung von Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, die Genehmigung wird ausdrücklich erteilt.

Arbeitsmodell: Unsere menschenzentrierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Remote: Wenn diese Position als remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Einrichtung von Booz Allen oder einem Kunden arbeiten müssen.

Hybrid: Wenn diese Position als hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in Übereinstimmung mit den Erwartungen Ihrer Führungskraft und den Anforderungen der Rolle von einer Einrichtung von Booz Allen oder einem Kunden aus arbeiten.

Vor Ort: Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in Vollzeit in einer Einrichtung des Kunden durchgeführt, wo die Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.

Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, kommunales oder internationales Recht geschützt ist.