Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Media-Kampagnen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamische Media-Agentur mit einem kollegialen Team und internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Home Office, Karriereentwicklung und Überstundenausgleich.
- Weitere Informationen: Dog-friendly Office und spannende Special-Events über Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Media-Agenturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du bist strategisch stark, denkst analytisch und liebst es, komplexe Media-Kampagnen operativ zu steuern? Dann benötige ich für 90 Sekunden deine Aufmerksamkeit.
Dein Verantwortungsbereich
- Operative und strategische Steuerung crossmedialer Kampagnen (TV, OOH, Social, Digital)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (London Hub, Global HQ, Kreativagenturen)
- Entwicklung der jährlichen Gesamtstrategie und laufende Optimierung von Kampagnen
- Kontrolle und Analyse von Kampagnenperformance, Bewertung und Challengen von Maßnahmen
- Führung von 1 Executive & Mitbetreuung des Trainees inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Schnittstelle zwischen Kunde, Media- und Kreativteam – partnerschaftliche Beratung & Umsetzung
- Koordination interner Stakeholder und strukturierte Planung, um dynamische Kundenanforderungen umzusetzen
- Operative Kampagnenarbeit: digitale Trafficking- und Datenpartner-Steuerung
Das bringst du mit
- Berufserfahrung in Media-Agenturen oder vergleichbarem Umfeld, idealerweise mit ersten Führungsverantwortung
- Strategisches Verständnis gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität
- Sicher in Deutsch & Englisch (intern, internationaler Kundenkontakt)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an komplexen Projekten
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das erwartet dich
- 32 Urlaubstage
- Karriereentwicklung innerhalb der Omnicom Media Group
- Überstundenausgleich bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen
- 3 Home Office Tage pro Woche
- Special-Events über Kunden
- Sehr kollegiales, eingespieltes Team
- Dog-friendly Office
- Jobrad
- Internationale Zusammenarbeit: London Hub, EMEA-Projekte, globale Kunden
Klingt spannend? Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht!
Group Manager Client Service Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Manager Client Service erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BrainTalents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BrainTalents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BrainTalents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BrainTalents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager Client Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BrainTalents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BrainTalents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BrainTalents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BrainTalents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BrainTalents einfügt.
