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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und optimiere bestehende Sortimente.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Marken- und Konsumgüter mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Alltag verbessern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Raum Köln
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet
Für unseren Kunden suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Der Kunde ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich Marken- und Konsumgüter, das Produkte für den täglichen Gebrauch entwickelt, produziert und international vertreibt. Der Fokus liegt auf der Kombination aus funktionalem Design, marktorientierter Produktentwicklung und hoher Qualität. Das Unternehmen agiert erfolgreich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld und investiert kontinuierlich in Innovation, Sortimentserweiterung und Markenaufbau.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung neuer Produkte sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Sortimente
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik, Marketing und Vertrieb
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Designagenturen) im Rahmen der Produktgestaltung
- Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von Produktstrategien
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
- Analytisches Denken und gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitkontenmodell sowie 1 Tag im Homeoffice pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits (z. B. Sport- und Gesundheitsangebote)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss und Kantinenangebot
Hat dies Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Thomas Sieber Talent Partner thomas.sieber@clearstone-recruiting.de
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Lass uns gemeinsam deine Gesprächsstrategien entwickeln!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Produktmanager für uns bist.
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen und Aufgaben des Produktmanagers ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir bieten. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Trends sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement des Unternehmens oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, als kooperativer Kandidat wahrgenommen zu werden.