Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von Produkten im Bereich Patientenmanagement und Abrechnung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible mobile Arbeit, Inhouse Academy, Gesundheitschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems mit innovativen Lösungen und echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und fundiertes Wissen über Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" gestalten wir eine Kultur, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.
Für unsere Lösungen im Bereich Patientenmanagement, -abrechnung und aller damit verbundenen Prozesse (Revenue Cycle Management (RCM)) suchen wir eine Persönlichkeit, die betriebswirtschaftliches Verständnis, Abrechnungs-Know-how und technische Expertise verbindet – und so dafür sorgt, dass Prozesse rund um Abrechnung, Kodierung und Datenaustausch im Krankenhaus effizient, sicher und wirtschaftlich ablaufen.
Dein Beitrag:
- Übernehme die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich RCM – von Patientenaufnahme und Leistungsdokumentation über Kodierung bis zur Abrechnung gegenüber Krankenversicherungen und anderen Kostenträgern.
- Setze im Produkt Mehrwerte um, die Krankenhäusern spürbare und messbare Verbesserungen liefern.
- Arbeite eng mit den Kunden zusammen und betrachte alle administrativen und klinischen Prozesse in ihrer Gesamtheit, um Anforderungen zu sammeln, in Features zu übersetzen und diese im Produkt-Backlog gezielt zu priorisieren.
- Stelle sicher, dass regulatorische Vorgaben (z.B. Abrechnungsbestimmungen, Vereinbarungen zum Datenaustausch, Kodierrichtlinien) korrekt und effizient im Produkt abgebildet werden – inklusive Prüflogiken, Reporting und Schnittstellen zu umliegenden Systemen, die Daten liefern oder benötigen.
- Definiere und kommuniziere eine klare Produktvision für den Bereich RCM, führe regelmäßige Produktreviews mit internen und externen Stakeholdern durch und entwickle Preis- und Go-to-Market-Konzepte, die Marktanforderungen und Profitabilitätsziele miteinander vereinen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld Patientenmanagement, Abrechnungsprozesse, Krankenhausinformationssysteme.
- Fundiertes Verständnis von Abrechnungsprozessen im Gesundheitswesen (z.B. DRG, PEPP, EBM, GOÄ) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP-Hintergrund.
- Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe regulatorische Vorgaben auszuwerten, Trends im Gesundheitwesen und dessen Leistungserbringer zu erkennen und daraus zukunftsweisende Produktentscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Anforderungen aus Fachabteilungen, Management und IT zu bündeln, verständlich zu priorisieren und gemeinsam in tragfähige Lösungen zu überführen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Medizinische Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unsere Krankenkassen-Gesundheitschecks untersuchen und beraten zu lassen.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Mehr geht immer: Lease dir ein Job-Bike und finde so den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag oder nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern über die Corporate Benefits.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Product Manager RCM (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: CompuGroup Medical
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Gesundheitswesens konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita und einem Fitnesszentrum, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine bessere Gesundheitsversorgung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager RCM (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager RCM (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
