Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu B2B-Kunden in der Bauindustrie auf und unterstütze unsere Go-to-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Bauwesen mit einem dynamischen Team und spannenden Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks im Büro.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit und lerne von den Besten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für B2B-Vertrieb, analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
comstruct automatisiert die kommerziellen Prozesse von Bauunternehmen, indem Materialdaten aus Liefernoten und Rechnungen auf Artikelbasis extrahiert werden. Dadurch wird eine automatisierte Dokumentation, Rechnungseingabe, Abstimmung und Arbeitsabläufe ermöglicht. Wir suchen außergewöhnliche Talente, die uns helfen, die Branche mit intelligenteren, effizienteren Lösungen zu stärken. Treten Sie dem Go-to-Market-Team von comstruct bei und helfen Sie dabei, Innovationen in eine der größten Branchen der Welt, dem Bauwesen, zu bringen. Als GTM-Praktikant sind Sie im Herzen unseres Vertriebsmotors tätig und verwandeln Daten, Kreativität und Beharrlichkeit in echte Kundenwirkungen.
Als hybrides Unternehmen schätzen wir persönliche Zusammenarbeit und erwarten von den Mitarbeitern, dass sie 3 Tage pro Woche von unserem Büro in München aus arbeiten.
Was Sie aufbauen werden:
- Beziehungen zu B2B-Potenzialkunden aus der Bauindustrie pflegen und fördern, indem Sie proaktiv Kontakt aufnehmen, um Interesse zu wecken und Entdeckungsgespräche zu planen.
- Mehrere Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Telefon) nutzen, um potenzielle Kunden zu identifizieren, Outreach-Kampagnen zu erstellen und Engagement mit wichtigen Entscheidungsträgern zu schaffen.
- Die Go-to-Market-Initiativen von comstruct unterstützen, indem neue Kundensegmente recherchiert, Zielmärkte analysiert und unsere Vertriebsstrategie verfeinert werden.
- Mit dem GTM-Team zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu verfolgen, die CRM-Datenqualität zu verbessern und unsere Lead-Generierungsprozesse zu optimieren.
- Über Branchentrends, Wettbewerber und Digitalisierungsinitiativen im Bauwesen informiert bleiben.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Leidenschaft für B2B-Softwarevertrieb und starkes Interesse an Startups, SaaS und digitaler Transformation.
- Proaktive und neugierige Denkweise, bereit zu lernen, wie Go-to-Market- und Vertriebsstrategien in schnell wachsenden Unternehmen funktionieren.
- Analytischer und strukturierter Arbeitsstil, kombiniert mit starker Detailgenauigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 erforderlich) und Englisch. Sie genießen es, mit Menschen zu kommunizieren und komplexe Themen einfach zu erklären.
- Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. HubSpot oder Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator und Clay ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Teamorientierte Einstellung – Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und zu einer wachsenden Organisation beizutragen.
Warum wir:
- Um die technische Grundlage einer so wichtigen Branche zu schaffen, verlassen wir uns auf ein herausragendes Team von A-Playern in allen Bereichen.
- Die Zusammenarbeit mit bescheidenen, pragmatischen und ergebnisorientierten Menschen, die aktiv ihre Visionen verfolgen, garantiert eine steile persönliche sowie berufliche Lernkurve.
- Ihre Sandbox: Dinge ausprobieren, Dinge kaputt machen, lernen und sich weiterentwickeln.
- Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigene Rolle/Karriere zu gestalten.
- Große Führungskräfte investieren in das Wachstum ihrer Mitarbeiter, während sie gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen.
- Individuelle Entwicklungsetats z.B. für Zertifikate, Konferenzen oder Bücher.
- Nehmen Sie an unserem Wachstum teil! Wir bieten Aktienoptionen, damit Sie direkt am Wert teilhaben, den Sie helfen, zu schaffen.
- Kostenlose Getränke, Snacks und täglich optionale Abendessen im Büro.
- Regelmäßige Teamevents, Wellpass-Abonnement, Workations, Offsites.
- Und das ist noch nicht alles: großartige technische Ausrüstung, Empfehlungsprämien und ja - Hunde sind im Büro willkommen!
Über comstruct:
comstruct ist ein junges Construction-Tech-Startup, das im März 2022 gegründet wurde. Mit einem Team von vier Mitbegründern aus verschiedenen Hintergründen bauen wir die Datenebene für die Bauindustrie. Kürzlich haben wir eine Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 12,5 Millionen Euro von renommierten VCs, darunter 20VC und Google Ventures, sowie von führenden europäischen Investoren gesichert. Wir bedienen bereits neun der zehn größten Auftragnehmer der Schweiz als Kunden und verbessern das Leben von Tausenden von Menschen in der Branche. Gemeinsam mit IHNEN streben wir an, ein großartiges, vielfältiges Team aufzubauen und das weltweit führende Construction-Tech-Unternehmen zu werden, das eine der am wenigsten digitalisierten Branchen an die Spitze der Innovation bringt!
GTM - Intern (Sales) Arbeitgeber: comstruct ICT
Kontaktperson:
comstruct ICT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GTM - Intern (Sales)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Kunden an und zeige Interesse an ihren Bedürfnissen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den CRM-Tools vertraut! Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, schau dir HubSpot oder Pipedrive an. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Bleib am Puls der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Bauwesen. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GTM - Intern (Sales)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei comstruct arbeiten möchtest und wie du unsere Go-to-Market-Strategien unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comstruct ICT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Effizienzsteigerung verstehst und wie comstruct dazu beiträgt.
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen würdest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Tools zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.