Director of Product Marketing

DescriptionConstructor ist eine KI-basierte Such- und Produktentdeckungsplattform, die für den Enterprise-E-Commerce entwickelt wurde und führenden Einzelhändlern hilft, personalisierte digitale Einkaufserlebnisse zu bieten, die Umsatz, Konversion und Gewinn steigern. Unsere Technologie erzielt konsistente Umsatzsteigerungen von über 10 Millionen Dollar für Marken wie Sephora, Petco, Under Armour und Birkenstock.

Wir suchen einen Director of Product Marketing, der dabei hilft, diese Geschichte zu erzählen. Dies ist eine sehr praktische Rolle für jemanden, der außergewöhnlich gut in Produktpositionierung, Messaging und Storytelling ist. Sie werden definieren, was Constructor wirklich anders macht, und das in eine überzeugende Erzählung übersetzen, die bei Interessenten, Kunden und dem Markt Anklang findet.

Unsere Plattform ist leistungsstark, technisch anspruchsvoll und entwickelt sich ständig weiter. Wir benötigen jemanden, der Klarheit in diese Komplexität bringt, den echten Wert und die Differenzierung unserer Produkte identifiziert und eine Positionierung schafft, die Kunden denken lässt: "Das ist eindeutig besser – und wir brauchen es." Diese Position ist gleichermaßen strategisch und praktisch - sie setzt die Richtung fest, entwickelt Menschen und krempelt die Ärmel hoch, um die vielen Artefakte zu erstellen, die eine robuste Produktmarketing-Organisation bilden.

Sie werden eng mit unseren Produktleitern zusammenarbeiten, um neue Produkte, Add-Ons und Funktionen einzuführen, mit unserem Content-Marketing-Team, um Thought Leadership zu schaffen, mit dem Wachstumsmarketing, um Pipeline und Produktinhalte voranzutreiben, und mit dem Vertrieb, um sicherzustellen, dass die GTM-Funktionen bei wichtigen Einführungen und Wettbewerbern aktiviert sind.

Jede Funktion oder Produkteinführung wird mit dem Produktteam eine Materialliste umfassen, die sich auf Wertversprechen, Personas, Einwandsbehandlung, Wettbewerb und mehr konzentriert.

• Produktpositionierung & Messaging: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der differenzierten Positionierung für die Plattform, Produkte und Schlüsselkompetenzen von Constructor.
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses dafür, was unsere Technologie einzigartig und wertvoll für Kunden macht.
• Übersetzung komplexer technischer Fähigkeiten in klare, überzeugende Kundenwertversprechen.
• Erstellung von Messaging, das klar kommuniziert, warum Constructor, warum jetzt und warum wir anders sind.
• Aufbau von Messaging-Rahmen und Erzählungen, die Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg ausrichten.
• Sicherstellen, dass unsere Positionierung auf echten Produktstärken und Kundenbedürfnissen basiert, nicht nur auf dem, was Wettbewerber sagen.

• Erstellung überzeugender Produktgeschichten, Wertversprechen und Messaging, die Produkte und Fähigkeiten zum Leben erwecken.
• Entwicklung von Vertriebsunterlagen und kundenorientierten Materialien, die Einführungen, Adoption und Expansion unterstützen.
• Partnerschaft mit dem Vertrieb, um Kundenbedürfnisse, Einwände und Deal-Dynamiken zu verstehen und die Positionierung und Aktivierung kontinuierlich zu verbessern.
• Leitung und Orchestrierung von Produkteinführungen von der Strategie bis zur Ausführung, die prägnant, fokussiert und tatsächlich bei den Kunden ankommen.
• Partnerschaft mit dem Produktteam zur Kommunikation und Priorisierung des Fahrplans.
• Identifizierung von Lücken in den Fähigkeiten und proaktive Entwicklung der Funktion, um diese zu adressieren.

• Aufbau eines tiefen Verständnisses für unsere Kunden, Interessenten, Käufer und deren Herausforderungen.
• Verständnis der E-Commerce-, Such- und Produktentdeckungslandschaft und wo Constructor differenzierten Wert schafft.
• Interaktion mit Kunden und Interessenten, um zu verstehen, was Anklang findet und warum sie sich für Constructor entscheiden.
• Überwachung des Marktes und der Wettbewerbslandschaften.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kommunikation des Produktwerts während des gesamten Kundenlebenszyklus und des tiefen Verständnisses von Käufer-Personas und ICP.

• 8-10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Produktmarketing, idealerweise in einem technischen oder komplexen Produktumfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung wirklich differenzierter Positionierung und Messaging.
• Fähigkeit, komplexe Technologie in eine einfache, überzeugende Geschichte zu verwandeln, die Kunden verstehen und schätzen.
• Erfahrung in der Markteinführung von Produkten oder Fähigkeiten und der Erstellung von GTM-Materialien, die Adoption und Wachstum unterstützen.
• Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt und Vertrieb zur Entwicklung von Positionierungen, die sowohl extern als auch kommerziell funktionieren.
• Erfahrung im E-Commerce, Einzelhandelstechnologie, Suche und Entdeckung ist von Vorteil.

• Sie sind ein starker Geschichtenerzähler, der komplexe technische Konzepte einfach, klar und überzeugend kommunizieren kann.
• Sie sind technisch neugierig, mit einem guten Verständnis dafür, wie Produkte funktionieren und was Technologie besser macht, sowie einer Vertrautheit mit den Grundlagen von KI/ML.
• Sie sind kommerziell orientiert, mit einem Verständnis dafür, wie starke Positionierung Pipeline, Umsatz, Adoption und Expansion antreiben kann.
• Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, überzeugende Ideen zu erstellen und zu präsentieren.
• Sie sind sowohl strategisch als auch praktisch, fühlen sich wohl dabei, die Richtung festzulegen, während Sie auch in die Details eintauchen, die notwendig sind, um Dinge zu realisieren.
• Sie sind kreativ und neugierig, bereit, konventionelles Denken in Frage zu stellen und neue Wege zur Differenzierung zu erkunden.
• Sie haben eine analytische Denkweise und können Marktforschung und Leistungsdaten nutzen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen, mit Erfahrung in ROI-Analysen und Experimenten.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und eine starke Detailgenauigkeit, mit der Fähigkeit, komplexe Initiativen von der Idee bis zur Ausführung zu steuern.
• Sie haben eine Wachstumsmentalität, bringen Kreativität, Ehrgeiz und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Innovation mit.

• Unbegrenzte Urlaubszeit - wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, mindestens 3 Wochen pro Jahr zu nehmen.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Aktienoptionen.
• Vollständig remote Team - wählen Sie, wo Sie leben.
• Stipendium für die Arbeit von zu Hause aus! Wir möchten, dass Sie die Ressourcen haben, die Sie benötigen, um Ihr Homeoffice einzurichten.
• Apple-Laptops werden neuen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
• Budget für Schulung und Entwicklung für jeden Mitarbeiter, das jedes Jahr erneuert wird.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für berechtigte Mitarbeiter.
• Arbeiten Sie mit klugen Menschen, die Ihnen helfen, zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss zu haben.

Diversity, Equity und Inclusion bei Constructor: Bei Constructor setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das vielfältig, gerecht und inklusiv ist. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Personen aller Hintergründe willkommen und bieten allen Bewerbern unabhängig von ihrer Ausbildung, Meinungsvielfalt, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder Zugehörigkeit zu einer anderen geschützten Gruppe gleiche Chancen.