Founder's Associate (m/f/d)

Founder's Associate (m/f/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite eng mit den Gründern an spannenden Managementprojekten und entwickle strategische Lösungen.
  • Unternehmen: Consultport, eine globale Plattform für freiberufliche Berater mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Mentoring vom Gründer, internationale Teamkultur, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines milliardenschweren Marktes und lerne von erfolgreichen Unternehmern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns
Consultport ist eine globale Plattform, die Unternehmen mit erstklassigen freiberuflichen Beratern verbindet und es den Unternehmen ermöglicht, kritische Projekte effizienter und effektiver voranzutreiben als je zuvor. Seit 2018 haben wir ein Netzwerk von über 10.000 vorab geprüften Experten aufgebaut, die in über 50 Ländern wirkungsvolle Projekte liefern. Unsere Mission ist es, die weltweit führende Plattform zu werden, auf der Berater und Unternehmen gemeinsam erfolgreich sind, angetrieben von einem Engagement für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen.

Die Rolle
Als Founder's Associate (m/w/d) bei Consultport (Vollzeit) arbeiten Sie eng mit den Gründern und dem Chief of Staff an spannenden und wichtigen Managementprojekten. Sie erhalten Einblicke, was es braucht, um ein erfolgreiches Unternehmen international aufzubauen und zu skalieren, einschließlich Aspekte wie Vertrieb, Marketing, Betrieb und Management. Gleichzeitig entwickeln Sie ein breites und tiefes Verständnis des Beratungsmarktes.

Ihre Mission

  • Strategieaufgaben: Arbeiten Sie an geschäftskritischen Projekten, bewerten Sie deren strategische Bedeutung und helfen Sie dem Unternehmen, sein Produkt- und Dienstleistungsportfolio auszubauen.
  • Projektmanagement: Überwachen Sie funktionsübergreifende Projekte und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
  • Betriebsoptimierung: Leiten Sie Sonderprojekte, um Geschäfts- und Betriebsprozesse über Abteilungen und Teams hinweg zu skalieren.
  • Internationale Expansion: Verwalten Sie die kritischen Aspekte unserer geografischen Expansion und ermöglichen Sie unseren Betriebs-, Produkt- und internationalen Teams, optimal zu funktionieren.
  • Ad-hoc-Unterstützung der Gründer: Unterstützen Sie die Gründer bei zeitkritischen Projekten und erfahren Sie, was es bedeutet, ein Unternehmen täglich zu skalieren.

Ihr Mindset
Sie haben eine proaktive Denkweise. Sie wissen oft nicht sofort eine Lösung, lassen sich davon jedoch nicht blockieren. Stattdessen ergreifen Sie die Initiative, erkunden verschiedene Ansätze und finden die Antworten. Sie möchten einen echten Einfluss haben. Ihre Arbeit beeinflusst direkt den Erfolg unseres Unternehmens. Sie sind kein Rädchen im Getriebe, sondern ein Schlüsselspieler bei Consultport. Sie übernehmen die volle Verantwortung und scheuen sich nicht vor herausfordernden Projekten. Sie sind zahlenaffin und lieben Zahlen, von KPI-Tracking bis hin zur Datenanreicherung. Sie lernen schnell und erfassen neue Konzepte rasch und können selbstständig mit wenig Anleitung lernen.

Ihr Profil
Sie haben Ihr Studium (Bachelor oder Master, spätestens bis 2025) an einer renommierten Universität in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem ähnlichen Bereich kürzlich abgeschlossen oder stehen kurz davor. Sie haben eine starke akademische Leistung mit nachgewiesener Exzellenz in analytischem und strategischem Denken. Vorherige Berufserfahrung in einem leistungsstarken Umfeld (Beratung, Finanzen oder Startups) ist von Vorteil. Starke Excel-Kenntnisse und grundlegende Programmierkenntnisse sind große Pluspunkte. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch ist sehr wünschenswert.

Ihre Vorteile
Erhalten Sie individuelle Mentorship vom Gründer von Consultport. Treten Sie einem dynamischen, internationalen Team mit Sitz in Berlin, einem der aufregendsten Startup-Hubs Europas, bei. Wählen Sie einen Bereich des Unternehmens, der Sie am meisten interessiert, oder bleiben Sie ein „Alleskönner“. Genießen Sie regelmäßige Team-Mittagessen, soziale Veranstaltungen und Möglichkeiten, dauerhafte berufliche Beziehungen aufzubauen. Greifen Sie auf exklusive Schulungsmaterialien, Workshops und Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung zu, um Sie langfristig erfolgreich zu machen.

Wenn das nach dem nächsten richtigen Schritt für Sie klingt, bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und folgen Sie uns auf LinkedIn!

Consultport setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Founder's Associate (m/f/d) Arbeitgeber: Consultport

Consultport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Sales in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer inspirierenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Umfeld. Genießen Sie die Freiheit, strategische Entscheidungen zu treffen und echte Auswirkungen auf den Erfolg des Unternehmens zu haben, während Sie Teil eines talentierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Vision einsetzt, die weltweit führende Plattform für Beratungsdienstleistungen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Consultport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate (m/f/d) erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Consultport sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Consultport bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Proaktive Denkweise
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
KPI-Tracking
Datenanalyse
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Consultport im Bereich Founder's Associate (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Consultport zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consultport vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Consultport tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.