Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeiter zu Abrechnungsthemen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Bad Kreuznach, das auf Lohnbuchhaltung spezialisiert ist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Onboarding und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Payroll‑Expertise mit moderner HR‑IT verbinden und dabei flexibel arbeiten? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten HR‑Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP‑basierten Lösungen Mitarbeit in anspruchsvollen HR‑IT‑Projekten, u. a. im Umfeld moderner S/4HANA‑Architekturen und nutzerfreundlicher Fiori‑Anwendungen Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs inklusive Benutzerverwaltung, Release‑Einspielungen und technischer Qualitätssicherung Verantwortung für Schnittstellen zwischen Payroll‑, Zeit‑ und Finanzsystemen sowie angebundenen HR‑Plattformen Analyse und Behebung von systemseitigen Unstimmigkeiten sowie Unterstützung bei datenbezogenen HR‑Prozessen Ihr Profil Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen HR‑Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit modernen SAP‑Technologien und Benutzeroberflächen Routine im Umgang mit anspruchsvollen Abrechnungsmodellen, z. B. tariflichen Regelungen oder Versorgungswerken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen Ihre Vorteile 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Freiburg Office & Management freiburg-office@dis-ag.com +49761389080

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Kunde in Bad Kreuznach bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists (m/w/d), die Wert auf individuelle Entwicklung und flexible Arbeitszeiten legen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem unterstützenden Teamklima ist dies der ideale Ort, um deine Karriere in der Lohnbuchhaltung voranzutreiben und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind in der Lohnbuchhaltung wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Vertrautheit mit Microsoft Office Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzt.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Fachkenntnisse und deine Motivation ein, im Bereich der Lohnbuchhaltung zu arbeiten.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Payroll Specialist mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vertraut sein musst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Kenntnisse in Microsoft Office betonen

Da der Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du effizient mit Excel, Word und anderen Programmen umgehen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Themen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.