Unser Mandant ist ein Projektentwickler mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum. Der Ansatz der Planung ist strukturiert und auf wiederholbare Konzepte ausgerichtet, um Projekte effizient umzusetzen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Wohnprojekten in urbanen Lagen. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, familiär und wachstumsorientiert. Aufgaben Abwicklung umfangreicher Bauprojekte im zweistelligen Millionenbereich Unterstützung im Vergabeprozess von Bauleistungen – von der Vorbereitung bis zur Beauftragung Steuerung von Terminen und Abläufen Organisation und Abstimmung aller beteiligten Firmen und Fachbereiche auf der Baustelle Begleitung der kaufmännischen Projektüberwachung, inklusive Prüfung von Mehrkosten Überwachung der Ausführungsqualität Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit baulichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung (Wohnbau von Vorteil) Vertrautheit mit technischen Regelwerken und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bauwesen Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Tools Perspektiven Großprojekte auf Bauherrenseite Karrieremöglichkeiten und großes Weiterbildungsangebot Attraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus und Firmenwagen familiäres Arbeitsklima viele Mitarbeiter Benefits Interessiert? Hat das Unternehmen und die Position dein Interesse geweckt? Dann klicke gerne auf "Zur Arbeitgeber-Website" - ich freue mich auf den Austausch! Kontakt zu uns Peter Langenfels peter.langenfels@dis-ag.com 0152/ 28429551
Bauleiter (m/w/d) auf Bauherrenseite Arbeitgeber: DIS AG Perm
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es dir ermöglicht, ein technisches Support-Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenbetreuung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Förderpläne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Technologie-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
