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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Abrechnung gewerblicher Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer freundlichen Mitarbeiter-Lounge #milo.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, kostenfreie Beratung und attraktive Zukunftsperspektiven.
- Andere Informationen: Branchenexpertise und persönliche Betreuung vom Erstgespräch bis zur Vermittlung.
- Warum dieser Job: Jonglieren Sie mit Zahlen und bringen Sie Humor in komplexe Abrechnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie jonglieren gern mit Zahlen, behalten auch bei wilden Gehaltsabrechnungen den Überblick und haben dabei ein Lächeln auf den Lippen? Dann suchen wir genau Sie!
Ihre Mission, sollten Sie sie annehmen:
- Selbstständige und termingerechte Abrechnung unserer gewerblichen Mitarbeiter – von der ersten Stunde bis zum letzten Urlaubstag
- Pflege von Stammdaten und Abwicklung von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei allen Fragen rund ums Gehalt
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und dem internen Team
Ihr Superhelden-Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für gewerbliche Mitarbeiter
- Souveräner Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Zahlenaffinität, Präzision und ein gutes Gespür für Details
- Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, selbst die komplexesten Abrechnungen mit einem Lächeln zu meistern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- Auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
- Kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- Attraktive Zukunftsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung anpasst. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Humor und Teamgeist sind wichtig, also bringe diese Eigenschaften in Gesprächen ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach einem guten Fit ins Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Humor und Teamgeist sind gefragt, also zögere nicht, das auch in deinen Worten zu zeigen.
Zahlen sind dein Freund: Da du mit Zahlen jonglierst, achte darauf, dass deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar und präzise dargestellt sind. Zeig uns, wie du auch die komplexesten Abrechnungen mit Leichtigkeit meisterst!
Details, Details, Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Gespür für Details ist entscheidend in unserem Job. Lass uns sehen, dass du auch bei deiner Bewerbung präzise arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der einfachste Weg, Teil unserer Mitarbeiter-Lounge #milo zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du alles ganz unkompliziert einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zeigen, wie du auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick behältst.
✨Stammdaten im Fokus
Sei bereit, über die Pflege von Stammdaten zu sprechen. Informiere dich über gängige Abrechnungssysteme und bringe Beispiele mit, wie du diese effektiv genutzt hast, um Ein- und Austritte zu verwalten.
✨Kommunikation ist alles
Da du Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Fragen rund ums Gehalt geklärt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Humor nicht vergessen
Zeige während des Interviews deinen Humor und Teamgeist! Überlege dir, wie du selbst in stressigen Situationen gelassen bleibst und vielleicht eine Anekdote, die zeigt, wie du mit einem Lächeln an die Arbeit gehst.