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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung der Personalakten und Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Sympathisches und motiviertes Team mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Top-Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten.
- Warum dieser Job: Entwicklungs- und Übernahmechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Buchhaltungssoftware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
- Aufstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen
- Fristgerechte Überweisung von Gehältern und Abgaben
- Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden
- Berechnung von außerordentlichen Zahlungen an Behörden
- Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen
- Zahlungsverkehr bearbeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung.
- Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Buchhaltung
- Erfahrungen mit gängiger Buchhaltungssoftware
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Organisationsfähigkeit
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Als Lohnbuchhalter (m/w/x/d) sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht.
- Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sichereren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen!
- Sie erhalten eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance
- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
- Vorteile & Rabatte in mehr als 500 Geschäften und Online Shops durch Corporate Benefit-Programm
Lohnbuchhalter (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d/x) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine Kenntnisse in der Buchhaltung und deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware hervor. Wir wollen wissen, wie du die Aufgaben, die wir beschrieben haben, erfolgreich meistern kannst!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Buchhaltungssoftware und sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir die relevanten Gesetze und Vorschriften anschaust. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Organisationsfähigkeiten betonen
Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Organisationsfähigkeit zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein System zur Verwaltung von Personalakten entwickelt. Teile diese Erfahrungen im Interview!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.