Auf einen Blick
- Aufgaben: Managing a portfolio of clients and executing sales campaigns in collaboration with marketing.
- Unternehmen: ecosio is a leading provider of B2B integration, specializing in EDI and e-invoicing.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, a personal development budget, and home office allowance.
- Weitere Informationen: This position is remote and part of Vertex, Inc., listed on Nasdaq.
- Warum dieser Job: Join a remote-first culture with opportunities for workations and team events.
- Qualifikationen: Experience in B2B SaaS sales and native German language skills are required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ecosio ist ein schnell wachsendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen und ein führender Anbieter von B2B-Integration, spezialisiert auf den elektronischen Datenaustausch (EDI), Web EDI und E-Rechnungsstellung. ecosio ist Teil von Vertex, Inc., einem führenden globalen Anbieter von Lösungen für indirekte Steuern, der an der Nasdaq (VERX) gelistet ist. Unser Markenslogan lautet Connections That Work, da wir glauben, dass starke Verbindungen zentral für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sind – sowohl extern als auch intern.
Wir stellen Personen aus allen Hintergründen ein und setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind Technikliebhaber, setzen die höchsten Standards für unsere Lösungen und stellen innovative Ideen in den Vordergrund.
Sie werden sich mit der Rolle identifizieren, wenn Sie gerne:
- Wert für das Unternehmen schaffen, indem Sie erfolgreich Ihre Umsatzziele erreichen
- Bestehende Kunden strategisch entwickeln, indem Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und Möglichkeiten für Up- und Cross-Selling identifizieren
- Ihr eigenes Portfolio von Kunden verwalten und sicherstellen, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus unserer Lösung ziehen
- Auf Ihre Kunden hören und deren Feedback kommunizieren, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen ihren Bedürfnissen entsprechen
- Verkaufskampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsentwicklung durchführen
Um sich mit ecosio zu verbinden, ist es wichtig, Folgendes mitzubringen:
- Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-/C2-Niveau, fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit einem Portfolio bestehender Kunden
- Erfahrung im Cross- und Upselling
Und schön zu haben:
- Erfahrung im Verkauf von EDI-/E-Rechnungs-/ERP-Lösungen
Durch die Verbindung mit uns werden Sie Folgendes erleben:
- Unsere Remote-First-Kultur ermöglicht es Ihnen, remote aus einem unserer festgelegten Länder zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Zeitplan und Ihren Prioritäten passen
- Jährliches persönliches Entwicklungsbudget zur Investition in Konferenzen, Kurse oder Karriere-Coaching
- Homeoffice-Zuschuss, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihren Bedürfnissen entspricht
- Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge, um sich zu verbinden, zu feiern und Spaß mit dem Team zu haben
- Workations von bis zu 90 Tagen pro Jahr innerhalb der EU, die Reisen und Produktivität kombinieren
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Ressourcen für psychische Gesundheit und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Zusätzliche länderspezifische Vorteile basierend auf Ihrem Standort
Klingt nach einer Verbindung, die funktioniert? Dann bewerben Sie sich jetzt und wir werden uns bald bei Ihnen melden!
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses bei ecosio führen wir standardmäßige Hintergrundprüfungen durch. Weitere Informationen dazu finden Sie, indem Sie HIER klicken.
Unsere Mission ist es, Connections That Work aufzubauen, indem wir ein diverses und inklusives Team fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, seine einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Und jetzt möchten wir uns mit Ihnen verbinden!
Wir verwenden Metaview Notetaker, um die Dokumentation von Interviews während unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) Arbeitgeber: ecosio
ecosio, located in a remote-first environment, offers a personal development budget and wellbeing support. The team values diversity and fosters an inclusive culture, ensuring everyone feels empowered to contribute.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ecosio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ecosio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ecosio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecosio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
