Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und manage komplexe B2B-Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: EF Corporate Learning, der weltweit größte Anbieter für Unternehmenssprachtraining.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulungsprogramme und internationale Netzwerkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und globalen Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte und entwickle Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EF Corporate Learning ist der weltweit erste und größte Anbieter von Unternehmenssprachenschulungen. Seit 1965 bieten wir Sprachtraining für Organisationen an und haben seit 1996 über 20 Millionen Lernende online geschult. Unsere Auszeichnungsmethodik basiert auf dem größten Datensatz von Sprachlernern weltweit, mit über 2,2 Millionen Englischbewertungen und mehr als 5 Millionen privaten Live-Klassen jährlich.
Als Account Manager New Business sind Sie verantwortlich für die Generierung neuer Geschäfte innerhalb großer nationaler und internationaler Organisationen. Sie entwickeln und verwalten Zielkonten, bauen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im HR- und Lern- und Entwicklungsbereich auf und treiben das Wachstum in Ihrem Portfolio voran. Sie leiten komplexe, umfassende B2B-Verkaufsprozesse – von der Identifizierung von Chancen und der Analyse der Kundenbedürfnisse bis hin zur Entwicklung überzeugender Wertversprechen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
Die Verkaufszyklen sind typischerweise länger und erfordern einen beratenden Ansatz. Mit Ihrem Verständnis des HR- und L&D-Marktes agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für lokale und globale Kunden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung überzeugender Pitch-Präsentationen.
Warum bei uns arbeiten?
- Gelegenheiten zur Gestaltung von Projekten und Entwicklung von Produkten für unsere Kunden.
- Regelmäßige Schulungen, Zugang zu Selbstentwicklungsplattformen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Teilnahme an unserem Global Experience Program.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspakete.
- Umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramme.
- Die Möglichkeit, an unseren globalen Vertriebs-Konferenzen teilzunehmen.
- Ein starkes Netzwerk internationaler Kollegen und Mitarbeiter.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zielkonten.
- Management komplexer B2B-Verkaufsprozesse.
- Einblicke in den HR/L&D-Kundenmarkt und Nutzung dieses Wissens in Gesprächen mit großen lokalen und internationalen Unternehmen.
- Erstellung und Durchführung überzeugender Pitch-Präsentationen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung der Kunden.
Gesuchte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management komplexer B2B-Verkaufsprozesse.
- Starke Beziehungs- und Einflussfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für den Verkauf hochwertiger Lösungen.
- Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Bildungsbereich und/oder mit HR-Stakeholdern ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.
Um bei EF Corporate Learning erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Eine starke persönliche Motivation und Energie haben.
- Ein unternehmerisches Denken besitzen.
- Besitz und Autonomie schätzen.
- In einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld arbeiten wollen.
- Leidenschaft für Lernen und Sprache haben.
EF Corporate Learning ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit ein.
Account Manager (New Business) Arbeitgeber: EF Corporate Learning
EF Corporate Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutungsvolle Projekte zu gestalten und Produkte zu entwickeln, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung unserer Talente bieten wir regelmäßige Schulungen, Zugang zu Selbstentwicklungsplattformen und echte Karrierechancen. Unser hybrides Arbeitsmodell in Düsseldorf fördert eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Ideen einzubringen und in einem internationalen Netzwerk von Kollegen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (New Business) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EF Corporate Learning treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EF Corporate Learning empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EF Corporate Learning dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EF Corporate Learning bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (New Business) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EF Corporate Learning bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EF Corporate Learning erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Corporate Learning vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
