(Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services

(Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Robert Half

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Banking-Geschäft und berate Kunden auf Augenhöhe.
  • Unternehmen: Robert Half, globaler Marktführer im Bereich Talentlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Finanzsektor zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • JOB REQUISITION
  • (Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services
  • LOCATION
  • DUSSELDORF
  • ADDITIONAL LOCATIONS
  • ESSEN

JOB DESCRIPTION

Du möchtest das Banking-Geschäft aktiv mitgestalten und Kunden auf Augenhöhe beraten?

Du verstehst die Herausforderungen von Banken und Finanzdienstleistern und kannst daraus Geschäftspotenziale entwickeln?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als

(Senior) Account Manager (w/m/d) im Bereich Banking & Financial Services (FSI) verstärkst du unser Großkunden Team und verantwortest den gezielten Ausbau unserer Kunden im Finanzsektor.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits.

Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.

  • Deine Aufgaben
  • Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Banking- und Financial Services Umfeld (z. B. Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister)
  • Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung

• Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie

  • Regulatory & Compliance (z. B. DORA, Ma Risk, AML/KYC)
  • Risk, Finance & Controlling
  • IT-Transformation & Digitalisierung
  • Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern
  • Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung
  • Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen
  • Dein Profil
  • (Mehrjährige) Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
  • Idealerweise Erfahrung im Banking-, Versicherungs- oder Financial Services Umfeld

• Verständnis für branchenspezifische Themen wie

  • Regulatorik und Compliance
  • Transformation und Digitalisierung im Finanzsektor
  • Erfahrung in der Großkundenbetreuung von Vorteil
  • Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägter Beziehungsaufbau
  • Souveränes Auftreten und starke Networking-Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Was wir bieten

Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:

  • Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
  • Transparente, leistungsabhängige Boni
  • Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt
  • Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
  • Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
  • Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
  • Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen
  • Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge – durch Incentives und Recognition-Programme
  • Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half
  • Gestalte deine Zukunft mit uns

Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren – durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.

Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als

(Senior) Account Manager

(w/m/d) bei Robert Half.

(Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services Arbeitgeber: Robert Half

Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, bietet Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und einer Kantine vor Ort, die das Arbeiten in Köln besonders angenehm macht.

Robert Half

Kontaktdaten:

Robert Half Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Account Farming
strategische Kundenentwicklung
Regulatory & Compliance
Risk Management
Finanzcontrolling
IT-Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Robert Half arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Robert Half zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Robert Half leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.