Technischer Produktmanager (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & IoT

Technischer Produktmanager (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & IoT

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Infrastruktur und setze innovative Lösungen um.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vorteile wie Fahrtkostenzuschuss, Gleitzeit und Snacks.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für Ideen und Eigeninitiative in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Produkte und Dienstleistungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist für die (Weiter-)Entwicklung der digitalen Infrastruktur verantwortlich, die das zentrale Rückgrat unserer Egret-Produkte und -Dienstleistungen bildet und stellst sicher, dass alle Entscheidungen zu einer wartbaren, skalierbaren und bezahlbaren Lösung führen. Dabei bist du nicht nur pragmatisches Mastermind, sondern setzt auch selbst um. Neben der proaktiven Einbindung aller relevanten Stakeholder und ordentlichem Zeit- & Ressourcenmanagement legst du dabei besonderen Wert auf eine transparente und verständliche Dokumentation deiner Arbeit. Wichtig: Diese Rolle ist operativ, technisch und strategisch zugleich. Sie ist keine reine Managementposition, sondern eine hands-on Rolle, die aktiv Lösungen gestaltet und diese dann selbst umsetzt und laufend weiterentwickelt.

Das sind deine Aufgaben:

  • Betrieb & Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur, v. a. Digitales Backend (System für Produkte, Services und interne Prozesse)
  • Egret App (IoT-Anbindung)
  • Confluence (Wissensdatenbank)
  • Identifikation weiterer Digitalisierungspotenziale vor allem in den Bereichen Service Operations (Werkstatt, Lager & Logistik, After Sales Service) und E-Commerce und Umsetzung dieser in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stakeholdern
  • Fachliche Verantwortung für die BLE-basierte Kommunikation zwischen App und E-Scooter
  • Zusammenarbeit mit chinesischen Zulieferern & Partnern
  • Führung externer Dienstleister
  • Identifikation, wo welche Art von Dienstleistern überhaupt nötig ist
  • Auswahl, Briefing
  • Projektmanagement inkl. Führung, Kostenkontrolle & Rechnungsfreigabe
  • Technische Umsetzung
  • Bewertung & Steuerung von Backend-Services (Node.js-Umfeld)
  • Daten- & Informationspflege in Wissensdatenbank
  • Prototyping, Testen und Validieren neuer Lösungen
  • Proaktive Beratung bei technologischen Entscheidungen für die Geschäftsführung und einzelne Abteilungen
  • Erstellen von Reportings anhand vordefinierter KPIs

Das bieten wir dir:

  • Ein leidenschaftliches Team, in dem wir uns abteilungsübergreifend aufeinander verlassen können
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre – wir sprechen über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe
  • Viel Raum für deine Ideen und Eigeninitiative, eine offene Feedback-Kultur
  • Zugriff auf die unternehmensinterne E-Scooter-Flotte
  • Weitere attraktive Vorteile, z. B. Fahrtkostenzuschuss / Jobrad, Gleitzeit, Getränke und Snacks, Corporate Benefits und Rabatte für Mitarbeitende, bAV

Das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene (informations-)technische / kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement bzw. in der Prozessdigitalisierung in einem KMU
  • Erfahrung aus der eigenverantwortlichen Umsetzung digitaler Projekte inkl. Steuerung Externer und Budgetverantwortung
  • Einen sicheren Umgang mit KI-Lösungen und Automatisierungstools
  • Ein hohes Maß an Ownership
  • Eine gesunde Portion Pragmatismus, kombiniert mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Fließend Deutsch (C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1-Niveau)

Technischer Produktmanager (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & IoT Arbeitgeber: Egret

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen E-Commerce-Team profitierst du von einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein leidenschaftliches Team und flexible Arbeitszeiten, sondern auch Zugang zu einer unternehmensinternen E-Scooter-Flotte sowie zahlreiche attraktive Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse und Corporate Benefits. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Egret Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Produktmanager (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & IoT erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & IoT mit Bravour zu bestehen

Digitale Infrastruktur
IoT-Anbindung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Technische Umsetzung
Backend-Services (Node.js)
Daten- und Informationspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Infrastruktur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Dokumentation ist key!:Da wir großen Wert auf transparente und verständliche Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Informationen strukturiert und nachvollziehbar festgehalten hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egret vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Produktmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle viel mit Stakeholdern zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Node.js und Backend-Services. Wenn möglich, bringe Beispiele für technische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Infrastruktur oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet.