Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Transformationen und entwickle innovative Architekturstrategien.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad-Leasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in IT-Beratung und tiefes SAP-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
What you can expect from us
Responsibilities
- Act as lead technical advisor on SAP S/4HANA transformations covering Greenfield, Brownfield, and Bluefield/Selective Data Transition approaches
- Evaluate and recommend optimal deployment options: RISE with SAP, GROW with SAP, hyperscaler hosting, hybrid and on-premise setups; develop and present business cases for C-level decision-making
- Develop Enterprise Architecture target pictures for SAP landscapes using established frameworks and tools (TOGAF, SAP EA Framework, LeanIX); define transformation roadmaps aligned to business strategy
- Design end-to-end solution architectures including integration landscapes (SAP BTP, Integration Suite, Datasphere), data migration strategies, and custom development guidelines
- Define technical specifications, interface concepts, and authorisation frameworks for S/4HANA implementations across heterogeneous (SAP / non-SAP / best-of-breed) environments
- Lead architecture workshops and design authorities; align stakeholders across business, IT, and external system integrators
- Support software sourcing and vendor selection: contribute architectural requirements to RfP/RfI processes and evaluate system integrator proposals
- Drive thought leadership through internal publications, client presentations, and active contribution to our SAP practice
- Mentor and develop junior team members; support acquisition activities and proposal development
Who you are
- Strong affinity for SAP technology topics and digital transformation in complex enterprise environments
- 3-6 years of experience in management or IT consulting, including proven track record working in complex S/4HANA transformation or rollout programs
- Deep expertise in SAP S/4HANA strategy, architecture & product roadmap
- Strategic thinker with a strong understanding of core business processes and their translation into SAP architecture decisions
- Hands-on experience with SAP BTP, Integration Suite, and/or SAP LeanIX / Signavio
- TOGAF certification or SAP (EA) certifications are a strong advantage
- Excellent academic background (Master’s degree, MBA, or equivalent); computer science, business informatics, or engineering preferred
- Sound knowledge of consulting methods and structured problem-solving approaches
- Strong social and communication skills; confident presenter and moderator at management and C-level
- Entrepreneurial mindset with a can-do attitude and genuine enthusiasm for taking on responsibility
- Willingness to travel (predominantly within the DACH region); approx. 60-80%
- Business fluent in German and English
Who we are
A few of our great benefits:
- A "Duz-Kultur", short communication channels, and many fantastic, experienced, and international colleagues
- International company events that are truly worthwhile—both professionally and personally
- Want a Deutschlandticket? We cover half the cost
- Childcare subsidy — we pay half the daycare costs for your little ones
- JobRad bike leasing and discounted gym membership (EGYM Wellpass)
- Personalized professional development opportunities that help you grow both professionally and personally
- Central location in downtown Hamburg with excellent bus and train connections— and hub locations in all major German cities
- Fresh fruit, good coffee, snacks, soft drinks, and after-work beer—we’ve got it all
Contact
Our top priority is that you fit in with us and we with you, regardless of origin, nationality, sexual orientation, religion, gender identity, age, disability or other aspects of diversity.
Please apply via our company portal with your CV and / or your updated Xing or Linked In profile.
Are you interested in what our employees and other applicants say about us? Visit us on Kununu and follow us on social media to make sure you don't miss the latest news about us.
About us
SAP Architect (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einer dynamischen digitalen Welt zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring, insbesondere für die Rolle des (Senior) Consultant, ermöglicht Eraneos seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Büros in der Schweiz bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die lokale Wurzeln mit globalen Perspektiven verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Architect (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eraneos bewerben
Viele Unternehmen, wie Eraneos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eraneos und die ausgeschriebene Position SAP Architect (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eraneos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
