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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Transformationen und entwickle innovative Architekturstrategien.
- Arbeitgeber: Globales Beratungsunternehmen fĂĽr digitale Transformation mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad-Leasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft fĂĽhrender Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in IT-Beratung und tiefes SAP-Wissen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
What you will find with us
As an SAP Architect, you are the strategic and technical authority when clients need to rethink their SAP landscape from the ground up. You connect Enterprise Architecture thinking with hands‑on solution design – spanning technology strategy, S/4HANA architecture, RISE with SAP evaluation, integration design, and roadmap definition. You operate at eye level with Business & IT directors, program managers, SAP experts and enterprise architects, translating complex transformations into clear, actionable decisions.
Responsibilities
- Act as lead technical advisor on SAP S/4HANA transformations covering Greenfield, Brownfield, and Bluefield/Selective Data Transition approaches
- Evaluate and recommend optimal deployment options: RISE with SAP, GROW with SAP, hyperscaler hosting, hybrid and on‑premise setups; develop and present business cases for C‑level decision‑making
- Develop Enterprise Architecture target pictures for SAP landscapes using established frameworks and tools (TOGAF, SAP EA Framework, LeanIX); define transformation roadmaps aligned to business strategy
- Design end‑to‑end solution architectures including integration landscapes (SAP BTP, Integration Suite, Datasphere), data migration strategies, and custom development guidelines
- Define technical specifications, interface concepts, and authorisation frameworks for S/4HANA implementations across heterogeneous (SAP / non‑SAP / best‑of‑breed) environments
- Lead architecture workshops and design authorities; align stakeholders across business, IT, and external system integrators
- Support software sourcing and vendor selection: contribute architectural requirements to RfP/RfI processes and evaluate system integrator proposals
- Drive thought leadership through internal publications, client presentations, and active contribution to our SAP practice
- Mentor and develop junior team members; support acquisition activities and proposal development
Who you are
You combine technical SAP expertise with a strategic mindset and the ability to translate complex architecture decisions into clear business value. You thrive in ambiguous, high‑stakes environments and enjoy challenging the status quo. Beyond your technical depth, you bring the following:
- Strong affinity for SAP technology topics and digital transformation in complex enterprise environments
- 3‑6 years of experience in management or IT consulting, including proven track record working in complex S/4HANA transformation or rollout programmes
- Deep expertise in SAP S/4HANA strategy, architecture & product roadmap
- Strategic thinker with a strong understanding of core business processes and their translation into SAP architecture decisions
- Hands‑on experience with SAP BTP, Integration Suite, and/or SAP LeanIX / Signavio
- TOGAF certification or SAP (EA) certifications are a strong advantage
- Excellent academic background (Master’s degree, MBA, or equivalent); computer science, business informatics, or engineering preferred
- Sound knowledge of consulting methods and structured problem‑solving approaches
- Strong social and communication skills; confident presenter and moderator at management and C‑level
- Entrepreneurial mindset with a can‑do attitude and genuine enthusiasm for taking on responsibility
- Willingness to travel (predominantly within the DACH region); approx. 60‑80 %
- Business fluent in German and English
Who we are
We are a global digital transformation consulting firm with offices in Hamburg, Düsseldorf, Munich, Vienna, Atlanta, Singapore, and Shanghai. Since 2006, we have primarily advised DAX and Fortune Global 500 companies on digital transformation issues at the intersection of business and IT. Our strength lies in a comprehensive management‑level consulting approach that ranges from IT strategy to the optimisation and implementation of digitalisation and transformation processes. For this, we have repeatedly been recognised by our clients and the business magazine BrandEins as “Best Consultants” and by Wirtschaftswoche as the winner of the “Best of Consulting” competition.
A few of our great benefits
- A „Duz‑Kultur“, short communication channels, and many fantastic, experienced, and international colleagues
- International company events that are truly worthwhile—both professionally and personally
- Want a Deutschlandticket? We cover half the cost
- Childcare subsidy — we pay half the daycare costs for your little ones
- JobRad bike leasing and discounted gym membership (EGYM Wellpass)
- Personalised professional development opportunities that help you grow both professionally and personally
- Central location in downtown Hamburg with excellent bus and train connections—and hub locations in all major German cities
- Fresh fruit, good coffee, snacks, soft drinks, and after‑work beer—we’ve got it all
Contact
If you have any questions in advance, please contact Ekaterina Korolkova at
Our top priority is that you fit in with us and we with you, regardless of origin, nationality, sexual orientation, religion, gender identity, age, disability or other aspects of diversity.
Please apply via our company portal with your CV and/or your updated Xing or LinkedIn profile.
Are you interested in what our employees and other applicants say about us? Visit Kununu and follow us on social media to make sure you don’t miss the latest news about us.
#J-18808-Ljbffr
SAP Architect (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Architect (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Architekten und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Architekturstrategien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt ĂĽber unser Unternehmensportal. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der Rolle eines SAP-Architekten ist Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Unternehmenswebsite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die SAP Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Architekturen und -Lösungen vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Greenfield, Brownfield und Bluefield verstehst und wie diese Ansätze in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Architekt unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Transformationen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Entscheider
Da du mit C-Level-Managern und anderen Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, technische Konzepte in geschäftliche Vorteile zu übersetzen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als SAP Architekt wirst du oft in Workshops und mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten. Betone deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten im Interview und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.