Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch kreative Bildungsangebote und Teamarbeit.
- Unternehmen: Ev. Kinderwelt - ein Ort der christlichen Nächstenliebe und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Begleite Kinder auf ihrem spannenden Lebensweg und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
„Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen“ – das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden. Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken für das Ev. Familienzentrum Fröbelstraße unbefristet in Vollzeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das zählt für uns:
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- teamorientiert zu arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen
- Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe und die gesamte Kita zu übernehmen
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW
Darauf können Sie sich verlassen:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- Fahrradleasing (Jobrad)
- insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
Ihr Kontakt zu uns:
Evangelische Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken · Duisburger Straße 103 · 46535 Dinslaken · Deutschland
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Monika Flock unter Tel: 02064/ 4145-28
Erzieher:in (m, w, d) Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dinslaken
Die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken bietet eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Erzieher:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier erleben Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt und christliche Nächstenliebe lebt.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchenkreis Dinslaken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (m, w, d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen der Ev. Kinderwelt in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen mit Kindern gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher:innen oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die christliche Nächstenliebe und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deinen Abschluss als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen des Kinderbildungsgesetzes kennt und umsetzen kann.
Teamarbeit ist wichtig!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Grundhaltung und Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Dinslaken vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der Ev. Kinderwelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Kinderentwicklung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Grundhaltung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
