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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen mit moderner IT und flexibler Home-Office-Regelung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Echte Remote-Freiheit und hervorragende Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und Interesse an modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, hoher Bekanntheit und einer modernen IT-Landschaft. Wir suchen derzeit für die Zentrale im Rheinland beziehungsweise aufgrund einer sehr arbeitnehmerfreundlichen Home-Office-Regelung deutschlandweit einen SAP Basis Engineer Inhouse, Fokus HANA & Cloud (m/w/d).
Das sind die Gegebenheiten:
- Sie steigen in ein kleines, erfahrenes Team ein, das eine gewachsene und geschäftskritische SAP-Landschaft verantwortet und gleichzeitig die nächsten technologischen Schritte gestaltet.
- Im Fokus stehen dabei insbesondere die weitere Implementierung von SAP S/4HANA, der Ausbau moderner Cloud-Architekturen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Performance und Automatisierung.
- Das Unternehmen treibt seine agile Transformation in der IT aktiv voran. Mehrere Teams arbeiten in einem klar strukturierten agilen Setup.
So können Sie Ihr Know-how einbringen:
- Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring relevanter Schnittstellen, unter anderem im Umfeld von IDocs.
- Mitarbeit an strategischen IT-Projekten rund um SAP S/4HANA und Cloud als Teil eines agilen Teams.
- Beratung interner IT-Einheiten und technischer Produktteams hinsichtlich neuer Technologien und technischer Umsetzbarkeit.
- Durchführung von Performance-Analysen, Troubleshooting und nachhaltiger Optimierung der Systemlandschaft.
- Koordination und Betreuung des SAP Solution Managers, insbesondere im Umfeld von ChaRM.
- Steuerung und Pflege von Mehrmandanten-Systemen und parallelen Entwicklungssystemen.
- Begleitung von Releasewechseln, Systemkopien sowie Einspielen von EHPs und Add-ons.
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Arbeitsweisen und technischen Verbesserungen innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds.
So überzeugen Sie auf voller Linie:
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration.
- Sie haben bereits Berührungspunkte mit S/4HANA sowie modernen Cloud-nahen Betriebsmodellen gesammelt, idealerweise im Umfeld von RISE with SAP.
- Sie kennen sich mit Themen wie SAP Solution Manager, ChaRM, CALM Monitoring, Automatisierung, BTP oder Fiori aus, zumindest in relevanten Teilbereichen.
- Sie interessieren sich für moderne Technologien und möchten Ihr Know-how in einem Umfeld einbringen, das Stabilität und Weiterentwicklung sinnvoll miteinander verbindet.
- Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, pragmatische Zusammenarbeit und eine Umgebung ohne ausgeprägtes Hierarchiedenken.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
- Arbeiten Sie wahlweise im Rheinland oder deutschlandweit aufgrund einer sehr flexiblen Home-Office-Regelung (1 Präsenztag / Monat).
- Profitieren Sie von echter Remote-Freiheit bei gleichzeitig belastbarer Teamanbindung.
- Werden Sie Teil eines kleinen, seniorigen Teams mit kurzen Wegen, hoher Eigenständigkeit und echter Wirkung statt politischem Leerlauf.
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, das eine bestehende SAP-Landschaft stabil betreibt und gleichzeitig den Weg in Richtung S/4HANA und Cloud aktiv gestaltet, ohne unnötigen Transformationsaktionismus.
- Optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance durch 37,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag.
- Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Planungssicherheit und die Stabilität eines sehr etablierten Unternehmens.
- Profitieren Sie zusätzlich von attraktiven Benefits wie vergünstigtem ÖPNV, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten, Kantine und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de
SAP Basis Inhouse Senior Engineer Arbeitgeber: faktor s
Kontaktperson:
faktor s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Inhouse Senior Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Inhouse Senior Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP Basis, S/4HANA und Cloud-Technologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Mach deutlich, wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Systeme, insbesondere S/4HANA und Cloud-Architekturen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Basis Administration und dein Wissen über moderne Technologien belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Stabilität und Optimierung der Systemlandschaft beigetragen hast.
✨Agilität im Fokus
Da das Unternehmen eine agile Transformation vorantreibt, solltest du dich mit agilen Methoden und Prinzipien auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen IT-Einheiten aussieht.