Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen mit moderner IT und flexibler Home-Office-Regelung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Echte Remote-Freiheit und hervorragende Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und Interesse an modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, hoher Bekanntheit und einer modernen IT-Landschaft. Wir suchen derzeit für die Zentrale im Rheinland beziehungsweise aufgrund einer sehr arbeitnehmerfreundlichen Home-Office-Regelung deutschlandweit einen SAP Basis Engineer Inhouse, Fokus HANA & Cloud (m/w/d).
Das sind die Gegebenheiten:
- Sie steigen in ein kleines, erfahrenes Team ein, das eine gewachsene und geschäftskritische SAP-Landschaft verantwortet und gleichzeitig die nächsten technologischen Schritte gestaltet.
- Im Fokus stehen dabei insbesondere die weitere Implementierung von SAP S/4HANA, der Ausbau moderner Cloud-Architekturen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Performance und Automatisierung.
- Das Unternehmen treibt seine agile Transformation in der IT aktiv voran. Mehrere Teams arbeiten in einem klar strukturierten agilen Setup.
So können Sie Ihr Know-how einbringen:
- Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring relevanter Schnittstellen, unter anderem im Umfeld von IDocs.
- Mitarbeit an strategischen IT-Projekten rund um SAP S/4HANA und Cloud als Teil eines agilen Teams.
- Beratung interner IT-Einheiten und technischer Produktteams hinsichtlich neuer Technologien und technischer Umsetzbarkeit.
- Durchführung von Performance-Analysen, Troubleshooting und nachhaltiger Optimierung der Systemlandschaft.
- Koordination und Betreuung des SAP Solution Managers, insbesondere im Umfeld von ChaRM.
- Steuerung und Pflege von Mehrmandanten-Systemen und parallelen Entwicklungssystemen.
- Begleitung von Releasewechseln, Systemkopien sowie Einspielen von EHPs und Add-ons.
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Arbeitsweisen und technischen Verbesserungen innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds.
So überzeugen Sie auf voller Linie:
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration.
- Sie haben bereits Berührungspunkte mit S/4HANA sowie modernen Cloud-nahen Betriebsmodellen gesammelt, idealerweise im Umfeld von RISE with SAP.
- Sie kennen sich mit Themen wie SAP Solution Manager, ChaRM, CALM Monitoring, Automatisierung, BTP oder Fiori aus, zumindest in relevanten Teilbereichen.
- Sie interessieren sich für moderne Technologien und möchten Ihr Know-how in einem Umfeld einbringen, das Stabilität und Weiterentwicklung sinnvoll miteinander verbindet.
- Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, pragmatische Zusammenarbeit und eine Umgebung ohne ausgeprägtes Hierarchiedenken.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
- Arbeiten Sie wahlweise im Rheinland oder deutschlandweit aufgrund einer sehr flexiblen Home-Office-Regelung (1 Präsenztag / Monat).
- Profitieren Sie von echter Remote-Freiheit bei gleichzeitig belastbarer Teamanbindung.
- Werden Sie Teil eines kleinen, seniorigen Teams mit kurzen Wegen, hoher Eigenständigkeit und echter Wirkung statt politischem Leerlauf.
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, das eine bestehende SAP-Landschaft stabil betreibt und gleichzeitig den Weg in Richtung S/4HANA und Cloud aktiv gestaltet, ohne unnötigen Transformationsaktionismus.
- Optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance durch 37,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag.
- Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Planungssicherheit und die Stabilität eines sehr etablierten Unternehmens.
- Profitieren Sie zusätzlich von attraktiven Benefits wie vergünstigtem ÖPNV, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten, Kantine und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de
SAP Basis Inhouse Senior Engineer Arbeitgeber: faktor s
Unser Mandant ist ein führendes deutsches Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Remote-Arbeitskultur, die nur 12 Präsenztage pro Jahr erfordert, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kleinen, erfahrenen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre SAP MM / SRM Expertise in einem stabilen und modernen Umfeld einzubringen, ohne den Druck typischer Transformationsprojekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Inhouse Senior Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei faktor s bewerben
Viele Unternehmen, wie faktor s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Inhouse Senior Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf faktor s und die ausgeschriebene Position SAP Basis Inhouse Senior Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von faktor s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
