Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von SAP Retail-Projekten und Integration von Omnichannel-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kundenkontakt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Option und überschaubarer Reiseanteil von 2-3 Tagen alle 3-4 Wochen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, hervorragende Work-Life-Balance und echte Projektverantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD/MM, IS-Retail oder CAR erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein national und international etabliertes SAP-Beratungsunternehmen mit einem organischen Wachstum, das auf Qualität und langfristige Kundenbeziehungen setzt. Wir suchen aktuell für unseren Kunden, ein innovatives Beratungshaus mit rund 90 Mitarbeitern, für die Standorte Hamburg, München oder deutschlandweit remote in unbefristeter Festanstellung mehrere SAP (Senior-) Consultant Retail (m/w/d).
Sie haben tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP SD/MM, IS-Retail/CAR oder Omnichannel-Prozesse und möchten diese in einem Umfeld einbringen, das Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance bietet? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams sein, das auf echte Projektverantwortung setzt und dabei Wert auf direkte Kundenkontakte legt? Dann könnte dies Ihre Chance sein!
Unser Kunde ist spezialisiert auf SAP Retail- und Omnichannel-Projekte und setzt zu 80 % auf echte Transformationsprojekte – kein Bodyleasing! Hier erwarten Sie anspruchsvolle End-to-End-Projekte mit direktem Kundenkontakt an den neusten Technologien. Das Team setzt auf flache Hierarchien, eine Hands-on-Mentalität und ein innovatives Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit der SAP.
So können Sie Ihr Know-How einbringen:
- Betreuung von SAP Retail-Projekten – von der Anforderungsanalyse über Implementierung bis zum Go-Live
- Customizing und Optimierung der SAP Retail-Prozesse
- Integration von Omnichannel-Lösungen mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams
- Entwicklung von Best Practices & innovativen Lösungen für die SAP Retail Zukunft
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD/MM, IS-Retail oder CAR
- SAP-Know-how in der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Warenwirtschafts-Lösungen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke & Teamgeist
- Handelserfahrung ist ein Plus, kein Muss!
Diese Benefits erwarten Sie:
- Flexible Homeoffice-Regelung und moderne Arbeitsweisen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung & betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenwagen - und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Kindergartenzuschuss & familienfreundliche Policies
- Top-Weiterbildungen & Zertifizierungen – in vielen Bereichen direkt mit der SAP
- Überschaubarer Reiseanteil: Realistisch ca. 2-3 Tage alle 3-4 Wochen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihnen sowohl Herausforderung als auch Planungssicherheit bietet. Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Gespräch herausfinden, wie Sie Ihr Know-how ideal einbringen und was Sie im Gegenzug erwarten können. Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Details.
SAP Retail Senior Consultant Arbeitgeber: faktor s
Kontaktperson:
faktor s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Retail Senior Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Retail und Omnichannel-Prozessen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP Retail und Omnichannel auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen SAP-Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und direkte Kundenkontakte legt, solltest du in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Retail Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Retail (Senior) Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrung mit SAP SD/MM, IS-Retail oder Omnichannel-Prozessen und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die End-to-End-Prozesse oder direkte Kundenkontakte beinhalten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
Betone Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist wichtig. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung erwähnst und gegebenenfalls mit Beispielen untermauerst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Retail (Senior) Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP SD/MM, IS-Retail oder Omnichannel-Prozesse zu den Projekten des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da das Unternehmen Wert auf direkte Kundenkontakte und Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.