Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based)

Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Wachstums von Fever und leite globale Projekte im Bereich Unterhaltung.
  • Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
  • Vorteile: 40% Rabatt auf Events, flexible Vergütung, Gesundheitsversicherung und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Home-Office-freundlich und hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung mit einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen oder Mathematik, 3 Jahre Erfahrung in Business Analytics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Erstellern mit unseren Daten und Technologien helfen, zu skalieren, zu innovieren und ihre Veranstaltungen zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!

Über das Team: Wachstum ist das Team, das dafür verantwortlich ist, den Fever-Geschäftsplan in allen Märkten zu fördern und sicherzustellen, dass unsere Veranstaltungen wie erwartet funktionieren, während wir das Wachstum weltweit vorantreiben. Unsere Entscheidungen basieren auf Daten, was es uns ermöglicht, das Geschäftsmodell von Fever vollständig zu verstehen und wie wir dies nutzen können, um mit jedem einzelnen Team innerhalb des Unternehmens zu interagieren, um das Geschäft in die erwartete Richtung zu entwickeln.

Über Sie: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Bau-, Industrie-, Telekommunikations- oder Luftfahrttechnik) oder einen Hintergrund in Mathematik, Statistik, Datenanalyse oder Strategie. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Business Analytics. Ein hohes Englischniveau ist erforderlich. Spanisch ist von Vorteil. Erfahrung in der Strategieberatung, Investment Banking und Strategie- oder Analyse-Rollen bei führenden Technologieunternehmen ist ein erheblicher Vorteil. Datengetriebene Person, die Zahlen in strategische und geschäftliche Entscheidungen einbringt. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und zu beeinflussen, während Sie effektiv über Teams, Disziplinen und Geschäftsfälle hinweg arbeiten. Verständnis für jede Programmiersprache ist bevorzugt (SQL, R, Python…). Proaktiver Problemlöser und Chancenfinder.

Über die Rolle: In dieser Rolle werden Sie zu einem der wichtigsten Märkte von Fever beitragen, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung. Als Growth Senior Analyst bei Fever bedeutet dies, unabhängig zu arbeiten und Ihre eigene Projektpipeline innerhalb einer Geschäftslinie zu verwalten, in der Sie den Wert, den Sie bringen, präsentieren können. Nehmen Sie am exponentiellen Wachstum von Fever teil, indem Sie die Leitung globaler Projekte übernehmen, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren. Verbessern Sie die Gesamtleistung des Unternehmens in verschiedenen Geschäftsbereichen, die gemeinsam an der Erstellung neuer Pläne und Veranstaltungen arbeiten. Definieren und etablieren Sie neue Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten. Entwerfen Sie End-to-End-Lösungen mit täglichem hohen Einfluss. Erstellen, entwickeln und verwalten Sie neue Projekte wie neue Geschäftsströme, Arbeitsabläufe, Strategien und das Wachstum spezifischer Abteilungen. Arbeiten Sie mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld (bis zu 40 Länder).

Vorteile & Vergünstigungen: Haben Sie einen echten Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit einem Standort im Herzen der Madrider Szene. Home-Office-freundlich. Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen. 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen bei Fever. Krankenversicherung und andere Vorteile, wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee. Englisch- und Spanischkurse. Wir haben kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro! Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten. Gympass (Wellhub) Mitgliedschaft.

Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: FeverUp

Fever ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Revolutionierung der Kultur- und Unterhaltungsbranche teilzunehmen. Mit einem dynamischen, internationalen Team in Madrid profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen wie Gesundheitsversicherung, Sprachkursen und einem großzügigen Rabatt auf Veranstaltungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch spannende Projekte und persönliche Entwicklung voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

FeverUp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Growth Strategy Senior Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Fever arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge. Zeige, dass du die Datenanalyse und strategische Planung verstehst, und bringe konkrete Ideen mit, wie du zum Wachstum von Fever beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Rolle direkt zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Strategisches Denken
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Branche zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, zeig uns die Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur und den Werten von Fever vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Mission umsetzen, um den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Vision teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Datengetrieben denken

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Interpersonelle Fähigkeiten betonen

Fever sucht nach jemandem, der gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kann. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Proaktive Problemlösung demonstrieren

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Betone, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche Strategien du angewendet hast, um Hindernisse zu überwinden. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.