Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Wachstums von Fever und leite globale Projekte im Bereich Unterhaltung.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsversicherung und 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen.
- Andere Informationen: Junges, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und habe echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, 3 Jahre Erfahrung in Business Analytics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Erstellern mit unseren Daten und Technologien helfen, zu skalieren, zu innovieren und ihre Veranstaltungen zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Das Wachstumsteam ist verantwortlich für die Förderung des Fever-Geschäftsplans in allen Märkten und stellt sicher, dass unsere Veranstaltungen wie erwartet funktionieren und das Wachstum weltweit vorantreiben. Unsere Entscheidungen basieren auf Daten, was es uns ermöglicht, das Geschäftsmodell von Fever vollständig zu verstehen und wie wir dies nutzen können, um mit jedem Team innerhalb des Unternehmens zu interagieren, um das Geschäft in die erwartete Richtung zu entwickeln.
Über Sie:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Bau-, Industrie-, Telekommunikations- oder Luftfahrttechnik) oder einen Hintergrund in Mathematik, Statistik, Datenanalyse oder Strategie.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Business Analytics.
- Ein hohes Englischniveau ist erforderlich. Spanisch ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Strategieberatung, Investmentbanking sowie in Strategie- oder Analyse-Rollen bei führenden Technologieunternehmen ist ein erheblicher Vorteil.
- Datengetriebene Person, die Zahlen in strategische und geschäftliche Entscheidungen einbringt.
- Erzeugung eines hohen Geschäftswerts basierend auf Ihren Entscheidungen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und zu beeinflussen, während Sie effektiv über Teams, Disziplinen und Geschäftsfälle hinweg arbeiten.
- Verständnis einer Programmiersprache ist bevorzugt (SQL, R, Python…)
- Proaktiver Problemlöser und Chancenfinder.
Über die Rolle:
- In dieser Rolle tragen Sie zu einem der wichtigsten Märkte von Fever bei, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Als Growth Senior Analyst bei Fever arbeiten Sie unabhängig und verwalten Ihre eigene Projektpipeline innerhalb einer Geschäftslinie, in der Sie den Wert, den Sie bringen, präsentieren können.
- Leiten Sie globale Projekte, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren.
- Verbessern Sie die Gesamtleistung des Unternehmens in verschiedenen Geschäftsbereichen, die zusammenarbeiten, um neue Pläne und Veranstaltungen zu erstellen.
- Definieren und etablieren Sie neue Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten.
- Entwickeln Sie End-to-End-Lösungen mit täglichem hohen Einfluss.
- Erstellen, entwickeln und verwalten Sie neue Projekte wie neue Geschäftsströme, Arbeitsabläufe, Strategien und das Wachstum spezifischer Abteilungen.
- Arbeiten Sie mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld (bis zu 40 Länder).
Vorteile & Vergünstigungen:
- Reale Auswirkungen auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens.
- Exzellente Arbeitsbedingungen mit einem Standort im Herzen der Madrider Szene.
- Home-Office-freundlich.
- Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
- 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen bei Fever.
- Krankenversicherung und andere Vorteile, wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
- Englisch- und Spanischkurse.
- Wir bieten kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro!
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
- Gympass (Wellhub) Mitgliedschaft.
Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: FeverUp
Kontaktperson:
FeverUp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fever sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fever, ihre Mission und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Bereite Beispiele vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese hatten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Fever werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – wir lieben es, wenn du mit Daten überzeugst!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Ein hohes Niveau in Englisch ist erforderlich, also überprüfe deine Grammatik und Rechtschreibung. Wenn du Spanisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten von Fever vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Mission umsetzen, um den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Vision teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite datenbasierte Beispiele vor
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Überlege dir, wie deine Analysen zu strategischen Erfolgen geführt haben und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Fever sucht nach proaktiven Problemlösern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Lösung von Herausforderungen testen. Denk an Situationen, in denen du kreativ und strategisch gedacht hast, um ein Problem zu lösen.
✨Interaktive Kommunikation
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren und effektiv im Team zu arbeiten.