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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neue Kunden und starte erfolgreiche PPC-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Globales Projekt mit Google Ads in lebhaftem Barcelona.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell und private Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Internationale, dynamische und inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Kunden und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder digitales Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 28600 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Karriere im digitalen Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Schließen Sie sich einem globalen Projekt mit Google Ads an und arbeiten Sie mit hochpotenziellen Unternehmen auf dem deutschen Markt – alles aus dem lebhaften Barcelona.
Ihr Einfluss
- Führen Sie neue Kunden durch den Onboarding-Prozess und starten Sie leistungsstarke PPC-Kampagnen
- Aufbau starker, langfristiger Beziehungen und Reduzierung der Abwanderung
- Identifizieren von Wachstumschancen und Förderung der Kontenerweiterung
- Liefern von datengestützten Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater in Bezug auf ROI, Leistung und Plattformintegrationen
Was Sie mitbringen
- Fließendes Deutsch (C2) & Englisch (C1+)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb, digitalem Marketing oder kundenorientierten Rollen
- Starkes analytisches Denken mit kommerzieller Denkweise
- Erfahrung mit Google Ads / PPC ist ein großer Vorteil
- Proaktiv, zielorientiert und selbstbewusst im Stakeholder-Management
Was Sie erwartet
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.310 € + bis zu 4.290 € Bonus/Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell (Barcelona – World Trade Center Büro)
- Umzugshilfe, um Ihren Umzug reibungslos zu gestalten
- Private Krankenversicherung
- Karrierewachstum, Coaching & Google-zertifizierte Schulungen
- Internationale, dynamische und inklusive Umgebung
Onboarding Account Manager Arbeitgeber: FH Collective Academy
Kontaktperson:
FH Collective Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der digitalen Marketingbranche, insbesondere im Bereich Google Ads. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im PPC-Bereich und über Google Ads. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Rolle des Onboarding Account Managers vorbereiten und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Collective Academy vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Onboarding Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder digitalen Marketing dir helfen können, neue Kunden erfolgreich durch den Onboarding-Prozess zu führen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Google Ads zeigen. Zeige, wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um das Wachstum von Konten zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Erfolge
Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich PPC-Kampagnen zu sprechen. Betone, wie du datenbasierte Einblicke genutzt hast, um strategische Empfehlungen abzugeben und den ROI für deine Kunden zu steigern.