Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und führe dein Team, während du die Einsätze überwachst.
- Unternehmen: Franz & Wach - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Online-Shopping-Guthaben, Zahnzusatzversicherung und mehr.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Deine besonderen Vorteile:
- Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub: Wir kümmern uns um Kunden und Mitarbeiter - nicht um das Zählen von Arbeitsstunden oder Urlaubstagen. Daher nimmst Du Dir einfach soviel Zeit, wie Du brauchst.
- Handlungsfreiheit: Du willst Erfolg im Beruf haben. Dabei wollen wir Dich unterstützen, denn letztlich profitieren genau davon auch unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir setzen daher auf Handlungsfreiheit, statt auf engmaschige Vorgaben.
- Benefit-Paket: Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du jeden Monat ein frei zur Verfügung stehendes Online-Shopping-Guthaben, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Sprachkurse, Sport- und Freizeitangebote und die Möglichkeit auf ein Jobrad.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterführung: Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und überwachst die Einsätze in den Abteilungen unseres Großkunden. Durch entsprechende Schulungen und Unterweisungen bereitest Du Deine Mitarbeiter perfekt auf den Einsatz vor.
- Auftragsentwicklung: Durch den permanenten Austausch mit den Entscheidern des Großkunden kennst Du alle Details der Personalanfragen, erzielst maximale Kundenzufriedenheit und maximierst so nach und nach das Auftragsvolumen.
- Expertenstatus: Als Experte der modernen Personaldienstleistung stehst Du Deinen Mitarbeitern und den Entscheidern in den Abteilungen unseres Kunden gleichermaßen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise bringst Du zudem Berufspraxis innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit.
- Kompetenz: Eine kundenorientierte Arbeitsmentalität zeichnet Dich ebenso aus, wie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, mit denen Du Dein Netzwerk zu den einzelnen Abteilungen unseres Großkunden pflegst.
- Das gewisse Etwas: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde. Deshalb denkst Du bei Deiner Arbeit stets daran, was für diese Menschen am besten ist und bietest dadurch die Personaldienstleistung der besonderen Art.
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Personalberater / Personaldisponent * Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice
Franz & Wach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Flexibilität und Handlungsfreiheit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Benefit-Paket, das unter anderem Online-Shopping-Guthaben und kostenlose Zahnzusatzversicherungen umfasst, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, schaffen wir eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Wertschätzung für jeden Einzelnen zeigt.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater / Personaldisponent * erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung – so erhöhen wir gemeinsam die Chancen auf ein erfolgreiches Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater / Personaldisponent * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Kunden interagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Handlungsfreiheit
Betone, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du diese Freiheit nutzen würdest, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.
