Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und treibe innovative Projekte eigenverantwortlich voran.
- Unternehmen: Apaleo, die weltweit offenste API-first Plattform für das Hospitality-Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Lernbudget von 1.000 €, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Join Apaleo und gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie. Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property Management Plattform, die die nächste Generation von Hospitality-Operationen antreibt. Unsere modulare, KI-gesteuerte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu bieten, unterstützt von erstklassigen Apps und autonomen KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.
Über die Rolle: Sie werden Teil unseres Platform-Teams als individueller Beitragender, der direkt mit unserem Platform Lead zusammenarbeitet, der die technische Richtung der Plattform festlegt. Die Plattform ist verantwortlich für Infrastruktur, Entwicklererfahrung und Sicherheitsgrundlagen für die gesamte Ingenieureorganisation. Es ist ein kleines Team, daher werden Sie ein breites Spektrum abdecken, ohne eine dedizierte DevOps- oder QA-Funktion, an die Sie Arbeiten delegieren können.
Dies ist ein hochverantwortlicher Platz. Sie übernehmen wesentliche, mehrdeutige, bereichsübergreifende Initiativen, stimmen die Richtung mit dem Platform Lead ab und treiben diese von der ersten Analyse bis zur Fertigstellung mit echtem Autonomie über den Weg, wie Sie dorthin gelangen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Bauen skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Backend-Systeme.
- Probleme und Initiativen selbst erkennen und abstecken, nicht nur zugewiesene Tickets abarbeiten: Auswirkungen, Priorität und Timing abwägen.
- Zu architektonischen Entscheidungen und Entwurfsdiskussionen beitragen und andere Teams einbeziehen.
- Wesentliche, bereichsübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende vorantreiben und mit Stakeholdern in der gesamten Ingenieurabteilung koordinieren.
- Interne Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform) aufbauen und pflegen, die Teams helfen, schneller und zuverlässiger zu liefern.
- Verantwortung für Beobachtbarkeit, Protokollierung und operationale Exzellenz übernehmen, um die Plattform hochverfügbar zu halten.
- Wissen durch Code-Reviews, Design-Reviews und Pairing teilen und technische Standards erhöhen.
- Erkennen, wo KI und Automatisierung verbessern können, wie wir Software entwickeln und betreiben.
Einige der Herausforderungen, die auf Sie warten:
- Sie übernehmen eines dieser Themen als Ihre erste Initiative, ohne andere Ablenkungen.
- Horizontale Schreibskalierung für unsere Datenbank lösen.
- Unsere Infrastruktur-as-Code vollständig von CloudFormation auf Terraform migrieren.
- Gemeinsame Dienste extrahieren und überarbeiten, um uns auf unser nächstes Skalierungsniveau vorzubereiten.
Was Sie ins Team bringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einer Erfolgsbilanz bei der Übernahme bedeutender technischer Arbeiten von der Unklarheit bis zur Fertigstellung.
- Umfangreiche praktische Verantwortung für Infrastruktur, Zuverlässigkeit oder Leistung, idealerweise in einem Plattform- oder Infrastrukturteam und nicht in einem reinen Produktteam.
- Starke Ingenieurgrundlagen, die über Sprachen und Cloud-Plattformen hinweg übertragbar sind. Uns interessiert mehr, wie Sie denken, als welche Technologie Sie verwendet haben.
- Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme in cloud-nativen Umgebungen (AWS bevorzugt; starke Azure-Grundlagen und echtes Interesse an der Umstellung sind ebenfalls gut).
- Sicherheit im Umgang mit containerisierten Diensten und Infrastruktur-as-Code (Docker, Terraform; CloudFormation-Erfahrungen sind relevant, da wir derzeit mit diesem Stack arbeiten).
- Vertrauen in das Schreiben eigener Unit- und Integrationstests, da wir keine dedizierte QA-Funktion haben.
- Ein Projekt, über das Sie ausführlich sprechen können: das Problem, was Sie getan haben und welche Auswirkungen es hatte.
Nice to have:
- Direkte Erfahrung mit C# (.NET), PostgreSQL, AWS und ECS oder Kubernetes: eine großartige Passung, obwohl es keine harte Anforderung ist, wenn Ihre Grundlagen stark sind.
- Erfahrung im Aufbau von Infrastruktur-as-Code von Grund auf und tägliche Arbeit damit, idealerweise mit Terraform, einschließlich Migration oder Konsolidierung von anderen Ansätzen (wie CloudFormation).
- Erfahrung mit Kafka oder anderen ereignisgesteuerten und Streaming-Systemen (Azure Service Bus, RabbitMQ oder SQS sind gute übertragbare Äquivalente).
- Erfahrung in der Verantwortung für Beobachtbarkeit und Protokollierung für hochverfügbare Systeme.
- Praktische Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) und echtes Interesse an KI-gesteuerten Verbesserungen in der Ingenieursarbeit.
- Erfahrung in der Mentoring anderer Ingenieure und der Einführung neuer Technologien, wie KI-Tools, in andere Teams.
Kultur & Wachstum: Was wir bieten:
- Ein internationales Team: Arbeiten Sie mit Kollegen aus über 20 Nationalitäten zusammen.
- Wachstum und Entwicklung: 360°-Feedback-Reviews, ein sich entwickelndes Karriereframework und ein jährliches Lernbudget von 1.000 €.
- Autonomie und Verantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir vertrauen Ihnen, Entscheidungen zu treffen und direkt beizutragen.
- Reale Auswirkungen: Treten Sie einem schnell wachsenden Scale-up bei, das die Hospitality-Branche transformiert. Ab dem ersten Tag hat Ihre Arbeit echte Auswirkungen.
- Faire Bezahlung: Wettbewerbsfähige Gehälter, die durch Benchmarking-Daten geleitet werden, mit Anerkennung für Leistung und Beitrag.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einer hybriden Mischung. Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden.
Senior Backend Engineer, Platform Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer, Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Free resume anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer, Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Free resume vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer, Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Free resume klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.