Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unser Produktsegment im LEH- und OOH-Bereich.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Pizzen mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Markterfolg und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in unserer Pizza-Welt. Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation.
Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin.
Du willst nicht einfach Produkte verwalten, sondern ein Sortiment steuern und weiterentwickeln? Du hast Lust, Zahlen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen und zu evaluieren? Interesse, gemeinsam mit Vertrieb und Produktentwicklung unseren Markterfolg aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Dich erwartet eine unbefristete Position in unserer Hauptzentrale in Berlin-Reinickendorf, in der du nicht nur Kennzahlen im Blick hast, sondern aktiv Maßnahmen entwickelst und umsetzt, die unser Produktportfolio nachhaltig voranbringen.
Deine Mission
- Du betreust und entwickelst ein definiertes Produktsegment im LEH- und OOH-Bereich weiter und hast Absatz, Umsatz und Marge stets im Blick.
- Du analysierst Absatz‑, Umsatz‑ und Margenentwicklungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und arbeitest dabei eng mit Controlling und Vertrieb zusammen.
- Du bereitest Preis- und Margenkalkulationen vor, pflegst diese und stimmst dich regelmäßig mit Key Account Management und Controlling ab.
- Du koordinierst Produkteinführungen, Produktüberarbeitungen und Auslistungen entlang definierter Prozesse und Zeitpläne.
- Du unterstützt den Vertrieb bei Promotion-, Preis- und Sortimentsentscheidungen durch fundierte, datenbasierte Analysen.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen, stellst die Qualität produktrelevanter Daten sicher und bringst dich in bereichsübergreifende Projekte sowie Präsentationen und Entscheidungsunterlagen ein.
Das macht dich zur idealen Ergänzung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management, Commercial Management oder in einer vertriebsnahen Funktion im FMCG‑Umfeld.
- Du bringst ein sehr gutes analytisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen mit und hast Erfahrung in der Analyse von Preisen, Margen und Absatzentwicklungen.
- Idealerweise hast du bereits Produkteinführungen begleitet, Sortimente weiterentwickelt oder Promotions geplant und umgesetzt.
- Du arbeitest sicher mit MS Excel und hast idealerweise Erfahrung mit ERP‑ und Reporting‑Systemen wie z. B. SAP.
- Du organisierst dich gut, arbeitest zuverlässig und eigenständig, kommunizierst klar und lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team, verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und bist bereit, ca. 20 % deiner Arbeitszeit für Dienstreisen innerhalb Europas einzuplanen.
Unsere Benefits für dich
- Sicherheit & Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche, unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive, Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung nach transparentem Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, höchstmöglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Planbarkeit & Arbeitsalltag: Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe), 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich, Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen.
- Miteinander, Gesundheit & Extras: Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams, Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport und gemeinsamen Sportevents, JobRad, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte.
Dein nächster Schritt
Ein Klick und deine Bewerbung ist bei uns! Bitte bewirb dich ausschließlich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button, damit deine Unterlagen sicher ankommen und wir schnell reagieren können. Fragen vorab? Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreib mir gerne – ich helfe dir weiter.
Sonja Diedrich
Team Recruiting
E-Mail: bewerbung@freiberger.de
Commercial Product Manager:in Arbeitgeber: Freiberger Lebensmittel
Kontaktperson:
Freiberger Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Product Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Produktmanagement beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Product Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Commercial Product Manager:in passt.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir viel Wert auf Zahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du Analysen durchgeführt und Entscheidungen getroffen hast.
Erfahrungen im Produktmanagement teilen: Wenn du bereits Erfahrungen im Produktmanagement oder verwandten Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen bei Produkteinführungen oder Sortimentsentwicklungen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiberger Lebensmittel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche, insbesondere über den FMCG-Sektor und die Trends im Produktmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und bringe spezifische Kennzahlen oder Ergebnisse mit, die du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Vertrieb, Produktentwicklung und anderen Schnittstellen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.