Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Wedel

Bei EDEKA Volker Klein erwarten Dich gleich vier Märkte – zwei in Wedel, einer in Hamburg und einer in Holm – und damit jede Menge Möglichkeiten, Deinen Platz in einem starken Team zu finden. Ob an der Kasse, im Packteam, am Frischetresen oder als einer unserer vielen Experten im Abteilungsleitung-Team: Bei uns ist kein Tag wie der andere.

Wir legen Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen. Dank unserer vielseitigen Aufgabenbereiche hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Deine Stärken einzubringen – ganz gleich, ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst.
Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Moderne verbindet – und entdecke, wie vielfältig Arbeiten im Lebensmitteleinzelhandel sein kann!

Werde ein Teil von uns bei EDEKA Volker Klein - Wir freuen uns auf Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams in Wedel suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Personalreferenten Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).

Als Personalreferent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unseren vier Standorten. Gleichzeitig entwickelst Du unsere Arbeitgebermarke weiter, gewinnst neue Talente für unsere Märkte und sorgst dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen für unser Team begeistern. Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom ersten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern über das Onboarding bis hin zur langfristigen Mitarbeiterentwicklung und -bindung.

Wie Du Dich einbringst:

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Recruitings für unsere vier EDEKA-Märkte
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen, Social-Media-Kanälen, Recruiting-Plattformen und relevanten Sportvereinen
• Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Entwicklung neuer Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Schulen, Ausbildungsstätten, Arbeitsagenturen und weiteren Recruiting-Partnern, inkl. Vertretung auf Jobmessen
• Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung personalrelevanter Prozesse
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung sowie der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Mitarbeit an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
• Begeisterung für moderne Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Plattformen und Social Media Recruiting von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Was Dich bei uns erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Jahrzehnte erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
• Die Möglichkeit, Recruiting und Personalentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit engem Austausch und einem starken Teamzusammenhalt
• 36 Tage Urlaub

Werde Teil unseres Teams!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Anja Klein

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
https://karriere.edeka-nord.de/