angehende Filialleitung (m/w/d) mit Firmenwagen
angehende Filialleitung (m/w/d) mit Firmenwagen

angehende Filialleitung (m/w/d) mit Firmenwagen

Erkelenz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für die Zubereitung und Auslieferung unserer leckeren Gerichte.
  • Arbeitgeber: FrischMarie, ein aufstrebendes Gastro-Startup mit regionalen Zutaten.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Lockere Atmosphäre und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von frischMarie und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Interesse an Führungsaufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wer wir sind

frischMarie ist ein aufstrebendes Gastro-Startup-Unternehmen, das ab 2025 zwischen Niederrhein und Eifel erste Filialen eröffnen wird. Unser Lieferdienst versorgt eher ländliche Regionen und verarbeitet hauptsächlich regional produzierte Zutaten von lokalen Partnern.

Deine Aufgabe

Du übernimmst in einer der frischMarie-Filialen Verantwortung für die fachmännische Zubereitung und Auslieferung der Gerichte und Menüs aus unserer Speisekarte. Mit Unterstützung der zentralen Personalabteilung stellst du Mitarbeiter ein und organisierst die Zusammenarbeit deines Teams im Tagesgeschäft. Als Profi kannst du an allen Stationen mitarbeiten und stellst so sicher, dass unsere Kunden zuverlässig die beste Qualität und leckeres Essen bekommen. Bei Bedarf wirst du von Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale und aus anderen Filialen unterstützt und findest immer jemanden, der dir mit Hilfe, Tipps und zum Erfahrungsaustausch zur Seite steht.

Was du mitbringst

  • Berufserfahrung in einem Restaurant oder anderen lebensmittelverarbeitenden Betrieb
  • Kenntnis der relevanten Vorschriften und Richtlinien für die Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme einer Leitungsaufgabe
  • Gestaltungswille und Kreativität im Umgang mit Herausforderungen

Unser Angebot

  • Sei früh dabei, um etwas Großes aufzubauen und gestalte die Entwicklung von frischMarie aktiv mit
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Entwicklungsmöglichkeiten in die Regionalleitung oder ins Management
  • Lockere und kollegiale Atmosphäre im Team

Kontaktdaten

frischMarie
Malte Wiegand
Marie-Curie-Str. 45
24228 Jülich
personal@frischmarie.de

angehende Filialleitung (m/w/d) mit Firmenwagen Arbeitgeber: frischMarie

frischMarie ist ein aufstrebendes Gastro-Startup, das nicht nur frische, regionale Zutaten verwendet, sondern auch eine lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Als angehende Filialleitung hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere durch spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in die Regionalleitung oder ins Management voranzutreiben. Mit einem Firmenwagen und Unterstützung von einem engagierten Team bist du bestens ausgestattet, um in einer dynamischen Umgebung zu wachsen.
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Kontaktperson:

frischMarie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: angehende Filialleitung (m/w/d) mit Firmenwagen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über frischMarie und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großes aufzubauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: angehende Filialleitung (m/w/d) mit Firmenwagen

Berufserfahrung in der Gastronomie
Kenntnis der relevanten Vorschriften und Richtlinien für die Gastronomie
Führungserfahrung
Teamorganisation
Kreativität
Gestaltungswille
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich. Wir suchen nach jemandem, der weiß, worauf es ankommt, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Erkläre, warum du Teil von frischMarie werden möchtest und wie du zur Entwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frischMarie vorbereitest

Informiere dich über frischMarie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über frischMarie verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Speisekarte und die geplanten Filialen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Marke.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und Führungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da frischMarie Wert auf kreative Lösungen legt, überlege dir, wie du das Team und die Abläufe in der Filiale verbessern könntest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Karrierechancen bei frischMarie zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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frischMarie
Standort: Erkelenz
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